会这九大管理技能，让管理变轻松！

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感恩遇见你，我是林琳笨，20年前我开始从事互联网工作，不小心成为百度Topsales，一个人杠起公司1/3+业绩，每天自由自在好开心，没过多久我就碰到职场首个瓶颈---带人。当然，我没能突破它，结果是---离职，错过“财富自由”的机会。

后来我辗转国企、外企、上市私企，不得不去突破“管理”瓶颈，直到做到高管，我把我亲历失败和成功案例结合理论总结下来，带出了更多中高层，感谢“逼迫”我提升管理力的前老板，我也发现复制N个自己、为企业建立管理模型----不受年纪限制，越老越值钱！

当我把这套《管理层必备技能》拿到N个我投资、咨询的企业讲授时，高管们无不感叹“原来我还差这么多”，对于企业老板来说也终于有人替TA向公司管理层讲了他一直不满又不好说出口话---这个高管，拿着高管工资，却没高管能力！

现在，我将我内部分享的总结也分享给你，它是做管理层的基本素质，也是企业做大的基础。

你不付费购买我的课没关系，但我仍然强烈建议你重视下图九大能力，可以通过网络、看书去了解，相信我-----你重视后一定会变得更优秀^_^