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节目(31)
切换顺序- 华为人力资源管理方法论：培训的终极目标是人才增值88804:24
- 华为人力资源管理方法论：形成一支能够即时作战的战略预备队58905:47
- 华为人力资源管理方法论：依托组织，开发自助式赋能活动49604:30
- 华为人力资源管理方法论：靠传帮带，带出优秀团队47204:57
- 华为人力资源管理方法论：赋能是一场持久战44605:27
- 华为人力资源方法论：训战结合，升华员工的客户实战能力48206:45
- 华为人力资源管理方法论：以专业化的师资保证赋能效果47705:06
- 华为人力资源管理方法论：客户是一切工作的核心37503:32
- 华为人力资源管理方法论：落实技能培训，让员工快速融入流程41005:02
- 华为人力资源管理方法论：方丈是悟出来的，精英是学出来的43206:32
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