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华为30余年商业版图的构建举世瞩目,优秀的企业在向华为学管理,想了解华为管理的本质。作为企业的根本制度之一,华为的股权激励制度一直是全社会关注的焦点。作者基于多...
飞速增长的华为,如何通过股权激励保持员工的持续高输出?大批基层员工分到股权,是否会对公司发展决策造成阻碍?为什么TUP股权形式,是华为唯一的出路?本课程通通为您...
没人能够随随便便成功,华为也不例外!华为的成功,不是“垫子文化”,也不是“狼文化”,而是基于15万员工中有超过8万人持股的顶层制度设计。华为公司对干部提升的考核...
探索华为成功的原因
主播:股权战略老师梁耀东