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重点突出了当今知识经济及互联网的发展对绩效管理水平的影响情况
【内容简介】本书主要讲了团队绩效管理首先要明确团队(部门、岗位)要做什么(目标和计划),然后找到衡量工作做得好坏的标准(KPI体系)并进行监测。在监测的过程中,...
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