六年级打造英语高效课堂
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在你成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功同别人的成功有关。 ——杰克.韦尔奇韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀企业的领导是不够的,还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。作为一名管理人员,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼呢?你是不是因缺乏带领高绩效团队所需要的能力而力不从心呢?你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果呢?如何才能快速地建设团队并带领团队创造出好的业绩呢...
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为什么投的简历总是石沉大海没有反馈?为什么我觉得我很优秀呈现出来却平平?为什么面试老被追着问简历里的一些点?为什么HR盯着简历说我职业规划不清晰?同学,很可能你的简历已经踩坑啦!但是,面对简历中的众多坑,大家往往采坑不自知、坑深继续挖、挖深还埋雷快来学习简历坑中的绕道技巧吧~为自己打造一份高效的求职简历!导师介绍~~~若然老师· 索知教育首席教育官· 中国人民大学工商管理硕士;中国传媒大学文学硕士· 曾在中央电视台、上能电力集团、安利(中国)、理实环球国际等多家大型企业从事管...
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当今是团队作战时代,一个企业仅靠个人的能力显然难以生存,唯有依靠团队的智慧和力量,才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力,一个优秀的、具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。凝聚力已经成为一个人乃至一个企业立足当今时代的核心竞争力。 为什么你的企业内部总是有矛盾?为什么你的企业服务总是不到位?为什么你布置的工作属下总是做不好? 关键在于:凝聚力!一个群体如果没有凝聚力,就像是一盘散沙,如何让团队形成共同的价值观,统一意志,统一行动,拥有最大的战斗力,这是所有企业的共同希望。 本书以生动的现实性案例和通俗易懂的语言多方位、全角度告诉人们,一个集体如果没有凝聚力将难成大事,一个企业如果没有凝聚力将举步维艰。该书适合普通员工和管理人员阅读。
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