中国中小企业成长案例
信息技术、经济下行、全球疫情三大发展背景，使企业处于前所未有的变局当中。中小成长型企业，在跌宕起伏的变局当中，不可能独善其身，要么换挡崛起，要么盘旋坠落。高层管理者如何看清方向和趋势，如何创新商业模式实现弯道超车，如何找到转型升级的路径...
提供播主12年来参加金融财务培训的资料，目录所提到培训资料的都有，每个课程50元至200元，整个电台的金融资料只要850元（部分除外，云盘形式发货），全年咨询费5000元，购买立即加微信janging201314,持续更新中...
中小企业在创业与发展的过程中，是否经常遇到资金短缺、人才匮乏，没有市场和品牌力等因素的影响而导致企业无法做大做强？如何突破这些因素的制约？本套音像产品运用了丰富的实战案例，从战略、核心竞争力、财务管理及执行力等十二个方面生动讲解了企业在...
中小企业融资和上市
企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师《海鹰老师亲自主讲》主讲内容: 中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地雇佣制：老板雇员工来打工，给员工底薪+提成发工资的形式、员工想的是老板多给我发点工资...
系统学习企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师合伙人时代老板的三大深思：深思1、为什么我们老板用尽洪荒之力去经营企业，规模越来越大，老板越来越累？深思2、为什么无数的老板用生命去赚钱，但赚钱却越来越难？深思3、为什么培...
《海鹰老师亲自主讲》主讲内容: 中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》雇佣制：老板雇员工来打工，给员工底薪+提成发工资的形式、员工想的是老板多给我发点...
系统学习中小企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师《第一期》中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地企业管理三大道：如何授权？给员工做到定职，定岗，定责定位，让老板...
企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师《海鹰老师亲自主讲》主讲内容: 海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地雇佣制：老板雇员工来打工，给员工底薪+提成发工资...
系统学习企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师合伙人时代老板的三大深思：深思1、为什么我们老板用尽洪荒之力去经营企业，规模越来越大，老板越来越累？深思2、为什么无数的老板用生命去赚钱，但赚钱却越来越难？深思3、为什么培...
内容简介 现在有越来越多的企业开始重视自己公司的企业文化，我们为什么要重视企业文化？作为中小企业我们应该怎样建设自己的企业文化呢？所谓企业文化，指的是一个企业的行为规范和共同的价值观念。它能在最好的企业管理制度失灵的时候，发挥出独到的、...
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（想交流和进我们读书群的听友，加微meqxx123，请注明是通过什么途径了解到的播音）我们要想获得成功一定要接受三种教育：学校教育、职业教育、财商教育。因为学校没有开设财商教育的课程，所以很多人只接受了前两种教育，本专辑可以帮助你打开你财商学习...
本节目的主要内容是根据畅销书《中小企业股权激励实操》（2017年5月出版，已印刷8次）讲述，主要面向企业老板、管理层、股权激励对象和从事股权激励相关工作的人士。作者简介：胡礼新 律师，长期从事公司法律业务，特别是对公司股权相关业务拥有极丰富的经...
第一篇 制度篇一、适合银行拓展业务的中小企业的主要条件二、中小企业授信风险抓手寻找三、中小企业金融服务方案设计四、对中小企业营销的基本思路五、中小企业授信产品设计思路六、中小企业授信风险控制技术七、中小企业信用评级技术八、中小企业授信业务...
我该如何创建自己的品牌，打响品牌的知名度？本节课告诉你们怎样树立形象，打造品牌正能量；怎样做好服务，让美名口口相传；怎样处理好关系，让用户成为忠实粉丝！
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 参加海外展会是企业扩大出口的重要手段，同时也是走向国际化的最佳途径。本书从参展策划、展前准备、展位管理、人员管理、现场问题、展品运输、现场沟通等9个方面对海外参展工作做了详细的...
初创者、中小企业都在焦虑的问题：我没有钱，我没有资源，我更没有独特的产品，我该如何创建自己的品牌，打响品牌的知名度？本节课告诉你们怎样树立形象，打造品牌正能量；怎样做好服务，让美名口口相传；怎样处理好关系，让用户成为忠实粉丝！
企业竞争越来越激烈！员工越来越难管理！成本越来越高！利润越来越低！面对这些问题，老板必须找到一条属于自己的路！
作者近十年来广受欢迎的股权设计课程，20年致力于中小企业转型与资本战略，咨询近万家，其中投资152家，辅导上市17家。
雇佣制的三大弊端：弊端一：老板和员工不是一条心。弊端二：员工的积极差，忠诚度低。弊端三：员工在公司就做一个累积，积累经验，积累人脉，积累资金，积累到一定程度就出去找一个更大的平台，或者出去单干，直接成为你的竞争对手！ 海鹰老师18127812883...
