劳动关系管理
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本专辑是国家职业资格《劳动关系协调师》二级教材中的所有“开篇案例”、“延伸阅读”和“案例分析”的内容（非精讲和解析）。需要听精讲请移步隔壁我的其他章节专辑。成人学习是一个相对困难的过程，工作生活的巨大压力挤占了太多的时间，天天抱着书本已不现实，那么就请你来“听书”吧，另一种学些方式，另一种记忆方法，希望能对备考的同学们有帮助！祝大家考试顺利通过！
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基础知识第一节 职业道德第二节 劳动保障法律与政策第三节 劳动经济学第四节 劳动关系第五节 人力资源管理第六节 其他基础知识专业能力第一节 劳动标准实施管理、劳动合同管理第二节 集体合同、民主管理第三节 劳动规章制度建设、职工申诉第四节 劳动争议处理
劳动关系协调员（三级），课程教材阅读与案例分享。解放双眼，用耳朵轻松学习。书分为八章，第一章 劳动关系概论；第二章 劳动标准法律制度；第三章 人力资源管理；第四章 劳动合同制度；第五章集体合同制度；第六章 工会概论与民主管理；第七章 企业劳动规章制度；第八章 劳动争议处理。
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劳动关系协调师二级复习要点；笔记；考证考级
学习理念和目标：工作第一，考试第二。每天一小时，幸福一家人。学习方式：看书，读书，听书相结合。周末建议去图书馆、大学教室看书，氛围好学习更高效。看书时建议在书桌上看，可站着看，不要躺着看。重要考点及法条要熟读。教材考前1个月，要精读2遍。考前1周，再精读1遍。考前3天，不建议做题，回归书本，翻翻教材，听听讲座，放飞心情。。。一级劳协学员只看教材，不必看考试指南。二级学员有时间可看看指南，指南是教材的摘录版。一级考最高院司法解释1-4，一级强调预防，以总监的视角去审视劳动关系管...
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1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华...
劳动法(labour law)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，
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