基础知识
第一节 职业道德
第二节 劳动保障法律与政策
第三节 劳动经济学
第四节 劳动关系
第五节 人力资源管理
第六节 其他基础知识
专业能力
第一节 劳动标准实施管理、劳动合同管理
第二节 集体合同、民主管理
第三节 劳动规章制度建设、职工申诉
第四节 劳动争议处理
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