中小企业出口问题研究
系统学习企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师合伙人时代老板的三大深思：深思1、为什么我们老板用尽洪荒之力去经营企业，规模越来越大，老板越来越累？深思2、为什么无数的老板用生命去赚钱，但赚钱却越来越难？深思3、为什么培...
《海鹰老师亲自主讲》主讲内容: 中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》雇佣制：老板雇员工来打工，给员工底薪+提成发工资的形式、员工想的是老板多给我发点...
系统学习中小企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师《第一期》中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地企业管理三大道：如何授权？给员工做到定职，定岗，定责定位，让老板...
企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师《海鹰老师亲自主讲》主讲内容: 海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地雇佣制：老板雇员工来打工，给员工底薪+提成发工资...
系统学习企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师合伙人时代老板的三大深思：深思1、为什么我们老板用尽洪荒之力去经营企业，规模越来越大，老板越来越累？深思2、为什么无数的老板用生命去赚钱，但赚钱却越来越难？深思3、为什么培...
内容简介 现在有越来越多的企业开始重视自己公司的企业文化，我们为什么要重视企业文化？作为中小企业我们应该怎样建设自己的企业文化呢？所谓企业文化，指的是一个企业的行为规范和共同的价值观念。它能在最好的企业管理制度失灵的时候，发挥出独到的、...
提供播主12年来参加金融财务培训的资料，目录所提到培训资料的都有，每个课程50元至200元，整个电台的金融资料只要850元（部分除外，云盘形式发货），全年咨询费5000元，购买立即加微信janging201314,持续更新中...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 参加海外展会是企业扩大出口的重要手段，同时也是走向国际化的最佳途径。本书从参展策划、展前准备、展位管理、人员管理、现场问题、展品运输、现场沟通等9个方面对海外参展工作做了详细的...
初创者、中小企业都在焦虑的问题：我没有钱，我没有资源，我更没有独特的产品，我该如何创建自己的品牌，打响品牌的知名度？本节课告诉你们怎样树立形象，打造品牌正能量；怎样做好服务，让美名口口相传；怎样处理好关系，让用户成为忠实粉丝！
本节目的主要内容是根据畅销书《中小企业股权激励实操》（2017年5月出版，已印刷8次）讲述，主要面向企业老板、管理层、股权激励对象和从事股权激励相关工作的人士。作者简介：胡礼新 律师，长期从事公司法律业务，特别是对公司股权相关业务拥有极丰富的经...
第一篇 制度篇一、适合银行拓展业务的中小企业的主要条件二、中小企业授信风险抓手寻找三、中小企业金融服务方案设计四、对中小企业营销的基本思路五、中小企业授信产品设计思路六、中小企业授信风险控制技术七、中小企业信用评级技术八、中小企业授信业务...
我该如何创建自己的品牌，打响品牌的知名度？本节课告诉你们怎样树立形象，打造品牌正能量；怎样做好服务，让美名口口相传；怎样处理好关系，让用户成为忠实粉丝！
无论您有任何股权设计、股权激励、融资众筹、渠道合伙，税务筹划等问题，均可添加高老师的微632336648信咨询，更有免费的股权设计工具包等你来取！北京邦企教育科技有限公司成立于2019年6月6日，创始人高小宝老师从事股权合伙与股权激励研究数十载，期间为...
企业竞争越来越激烈！员工越来越难管理！成本越来越高！利润越来越低！面对这些问题，老板必须找到一条属于自己的路！
作者近十年来广受欢迎的股权设计课程，20年致力于中小企业转型与资本战略，咨询近万家，其中投资152家，辅导上市17家。
中小企业。改善经营环境，促进健康发展，扩大城乡就业，发挥重要作用。
雇佣制的三大弊端：弊端一：老板和员工不是一条心。弊端二：员工的积极差，忠诚度低。弊端三：员工在公司就做一个累积，积累经验，积累人脉，积累资金，积累到一定程度就出去找一个更大的平台，或者出去单干，直接成为你的竞争对手！ 海鹰老师18127812883...
当今时代，不是老板一个人单打独斗，一个人操心的时代，而是老板和一伙人乃至一群人共同操心的时代。可以说，老板有本事让多少人为企业操心，企业就能做多大。世界在变，社会在变，企业也应该随之改变。如何根据当今时代的变化设定适合自己企业的运行机制？机制是一种与时俱进的思维模式，是企业管理的重要组成部分，更是企业长远发展的关键因素。 目前，许多企业活力不足、管理不善，造成整个企业内部工作效率低下，经营陷入困境。事实证明，正是因为企业缺乏有效机制，无法激发员工的工作动力，无法...
中小企业/全维度立体/落地合伙人模式海鹰老师18127812883希望可以帮助你《合伙人模式企业文化》什么是文化？企业文化落地的十二字方针：内化于心、外化于行、固化于制 企业使命升起的三大参考：一、使命源于外部的需求，而非内部二、使命源于未来的思考，...
《合伙人模式企业文化》什么是文化？企业文化落地的十二字方针：内化于心、外化于行、固化于制海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》企业使命升起的三大参考：一、使命源于外部的需求，而非内部二、使命源于未来的思考，而非眼前三、使命源于道义的追求，...
《合伙人模式企业文化》什么是文化？企业文化落地的十二字方针：内化于心、外化于行、固化于制企业使命升起的三大参考：一、使命源于外部的需求，而非内部二、使命源于未来的思考，而非眼前三、使命源于道义的追求，而非功利学习的三个层次：理通、心通、...
1.目的：为改善企业工作现场，提供一个文明、整洁、有序、高效、盈利、安全、舒适的工作环境。强化基础管理，提升全员的素质，提升企业形象，加强企业竞争力。2.适用范围：公司的办公场所、生产现场、库房、仓储、厂房区域、住宿生活区等，凡与本公司有关...
招商的八大维度｜如何前端培训后端赋能招商不是战术而是战略、招商是企业攻城略地的战略招商是老板生存的必修课老板的认知决定思维老板的思维决定行为老板的行为决定结果为什么作为老板要提高自己内在的悟性？只有内在的悟性提升，才能够把你所学习的知识...
