最高人民法院劳动争议司法解释的理解与适用

最高人民法院审理劳动争议新司法解释48讲

最高人民法院人身损害赔偿司法解释理解与适用

最高人民法院司法解释(2019年)

劳动合同法律及劳动争议司法解释

2021最高法劳动争议司法解释(一)逐条解读

企业劳动用工风险及劳动争议司法解释2021.1.1

最高人民法院民法典婚姻家庭编司法解释(一)理解与适用

用法津的武器维护自身合法权益!相信阳光与正义!


案例学习,首选“散装的司法解释”——最高院指导案例。最高院明确要求,指导性案例,法官应当参照适用。每天学一案,开车、走路、上厕所的碎片时间就能轻松掌握。听毛毛法,要么睡着了,要么忘不了。

随着我国经济社会发展和公司法律制度日益完善,利用股权进行投资越来越受到青睐。 股权已经成为人们一项重要财产权利。 人民法院执行被执行人股权的情况也比较多。 但是在执行实践中,由于有关执行股权的法律规定非常少, 加上执行股权与公...

劳动仲裁是劳动争议案件当事人向人民法院起诉的前置程序。员工与公司发生劳动争议之后,依据法律规定可以向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。如果网友需要学习了解劳动仲裁等解决劳动争议案件的法律知识,可以关注我们。互相学习,共同进步。热线:136 3633 3330



劳动、劳务争议案件,聚焦京津翼,上海,沈阳,大连。听别人的故事,涨自己的经验。愿工作顺利!

最高人民法院司法解释理解与适用

一起来学合同法吧!

主讲人:刘荣军北京师范大学法学院教授、日本一桥大学法学博士、博士生导师,中国法学会民事诉讼法学研究会副会长。主要研究领域为民事诉讼法学、司法社会学、纠纷解决学等。主讲内容:一、司法解释的逻辑结构分析:司法解释的制定过程;解释的基本框架;解释结构的逻辑特点二、主要亮点分析:“准”立案登记制度的登场 ;公益诉讼制度的初步落实 ;对重复起诉,即“一事不再理”的认定标准的规定;对法庭质证的完善 ;审前准备程序和庭前会议制度的建立 ;诚实信用原则的制度化 ;其他<...


2021年最新劳动者与用人单位典型案例,从案例中学习劳动法律法规


民法典和第一批司法解释已于2021年1月1日起正式施行,作为2020年末压轴出场的担保制度司法解释,内容、结构、表述等方面变化极大,删改较多,一直是备受瞩目的“重头戏”。法律名家讲堂第一时间邀约到了权威立法专家、参与司法解释起草工作的专家程啸教授...

企业的人力资源管理中,对于劳动关系的争议问题的处理,有很好的借鉴意义,可以在法律的层面起到预防和事后的全面处理。最高人民法院劳动案例指导与参考人民法院出版社 出版


该10个案例为南通中院的发布的10大典型案例。10个案例向社会介绍以下10个典型意义。1.用人单位停缴职工的社会保险并转由其他单位代缴,并不符合劳动法及社会保险法的规定,但并不意味双方解除劳动合同,故本案并未根据劳动者的主张而支持其违法解除劳动合同赔偿金的请求。2.随着网络经济的兴起,快递员、外卖小哥职业队伍不断发展壮大。他们与业务单位是否建立劳动关系?如发生权利受损,能否依据劳动法保护其权益?判定双方是否构成劳动关系,需要从双方用工方式、工作时间、报酬支付、从属性等多方面综合判断。一方面,快递员、外卖小哥应...

《民法典合同编通则解释》就一般规定,合同的订立,合同的效力,合同的履行,合同的保全,合同的变更和转让,合同的权利义务终止,违约责任等就法律适用进行了具体规定。让我们共同来学习!

劳动争议调解仲裁法!!!

大铎律所成立于2015年,是一家定位于创新型服务的精品律所。 自成立以来,大铎律所坚持以高素质的律师人才为基础,采取公司制的管理模式,为客户提供定制化的法律服务,在各专业领域为客户提供高效的法律服务。 大铎律所合伙人均是具有10年以上执业经验的资深律师。大铎律师擅长民法典、公司法、房地产、劳动法等领域的法律业务,在长期的法律服务实践中,深受客户好评,赢得了佳绩。


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