10个劳动争议典型案例

该10个案例为南通中院的发布的10大典型案例。10个案例向社会介绍以下10个典型意义。

1.用人单位停缴职工的社会保险并转由其他单位代缴,并不符合劳动法及社会保险法的规定,但并不意味双方解除劳动合同，故本案并未根据劳动者的主张而支持其违法解除劳动合同赔偿金的请求。

2.随着网络经济的兴起，快递员、外卖小哥职业队伍不断发展壮大。他们与业务单位是否建立劳动关系？如发生权利受损，能否依据劳动法保护其权益？判定双方是否构成劳动关系，需要从双方用工方式、工作时间、报酬支付、从属性等多方面综合判断。一方面，快递员、外卖小哥应...