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用人方略

心灵源头的教子方略

作者沈健教授是国内知名心理咨询专家、临床催眠专家、家庭教育专家。从事心理咨询专业的教学、研究与临床实践近30年,是中国内地最早一批从事心理咨询和心理健康教育的专业人士。本书是在沈健教授接受中国教育电视台“东方名家”栏目邀请,制作的家庭教育系列讲座《助子成长》的基础上,整理、编撰而成。凝聚了沈健教授近30年家庭教育的智慧结晶。音频录制者是沈健教授学生、国家二级心理咨询师、一级播音员胡睿芳安。

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活用人才

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活用人才

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活用人才

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活用人才

【音频更新完结】打造充满活力的企业文化,凝聚员工的智慧。描绘梦想,点亮心灵,激发员工的积极性。运用阿米巴经营模式,培养共同经营者。提高自身人格魅力,赢得员工拥戴和追随。

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活用人才

日本经济在二战结束之后实现了堪称奇迹的复活,到现在已经发展成为位居世界第二的经济大国。而我认为支撑这个奇迹便使之得以实现的,应该是活跃在日本各地的中小企业,然而现状却是,这些企业的经营者们无不在感叹于我们公司缺少优秀人才,因此在发展上举...

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活用人才

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活用人才

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活用人才

如何激发员工工作积极性,除了工资和奖金之外,更应该激发员工发自内心的激情。

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董进宇著高分高能方略

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法度:依法治国方略

本书包括了中国文化的各个方面,充分显示了中华民族厚重文化底蕴和强大民族凝聚力,具有极强的系统性、广博性和规模性。本套作品根据中华文化形态的结构模式,共分为10套,每套冠以具有丰富内涵的套书名。再以归类细分的形式或约定俗成的说法,每套分为18...

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高分高能方略—董进宇

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用人的法则丨用人要适度,管理才有温度

管理的关键在于用人,用人有道,管理才能有效。管理者不仅需要选择合适的员工,还需要建立能够发挥员工能力的环境和工作体系。运用正确的用人法则,是打造高效团队的核心。 本书是人力资源管理顾问多年的实践经验总结。他将心理学知识和管理学知识有效结合...

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中国用人史

《中国用人史》尝试性地构建了中国用人史研究的学科体系,是研究我国用人制度史为数不多的一本专著,堪称填补空白之作。《中国用人史》分用人思想卷和用人方策卷两个卷次,合为一册。用人思想卷,以正史为主,兼顾文集、方志等史料,整理考辨上起先秦、下...

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识人用人技巧

读懂身体语言,一方面可以撕开伪装,快速准确地了解一个人的真实想法;另一方面,相对而言,因熟知身体语言的秘密,可以将真实的自己伪装起来,不让外人所觉察。

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识人、用人、制人

生于忧患,死于安乐,懂得识人.用人.制人是事业成功的最高境界。这样方能修身.齐家.治国.平天下,你的人生和事业将所向匹敌。 你好!这是我们中国直销人人股东解放系统4000多场初级,中级,高级经典培训的一部分,希望对你的直销事业有帮助。主讲微信号:l...

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高分高能方略—董进宇著

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识人.用人.管人

让合适的人在合适的岗位做合适的工作

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做人用人管好人

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 《做人用人管好人》认为,成功的领导应当掌握三策 做人之策,是领导做事的定律 主要包括领导的能力、强化心理、联通水平、交际功夫、进退策略、防算战术等,其核心是领导一定要全面地透视...

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《用人之道》

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做人、识人、用人

但行好事,莫问前程。知今不知古,谓之盲瞽;知古不知今,谓之落沉。天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。

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识人,用人,管人

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老子用人智慧

包括老子人性观、老子用人法则、老子领导素养、老子领导层次、老子用人策略、老子识人智慧、老子放权智慧、老子激励智慧、老子人才标准、老子人才修炼等内容

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《活用人才》

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