个人与组织的未来

企业面临的挑战到底是什么？为什么很多时候，企业做得很好还是被淘汰？他们该如何在这个充满未知的时代立于不败之地？...

为什么一个64岁的女人敢于把自己装进一个桶里，从100多米高的尼亚加拉大瀑布纵身一跃？为什么有些人试图避免风险，有些人却乐于冒更大的风险？为什么公司董事会越来越担心首席执行官的个人冒险行为？为什么有些国家比其他国家更快地认识和应对流行病、技术...

管理大师德鲁克认为："21世纪的组织，最有价值的资产是组织内的知识工作者和他们的生产力。" 在信息时代里，知识已成为最主要的财富来源，而知识工作者就是最有生命力的资产，组织和个人的最重要任务就是对知识进行管理。知识管理将使组织和个人具有更强的...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 在这个风云变幻的时代，企业面临着前所未有的挑战与机遇。《企业管理两大核心命题》聚焦于组织变革与人才创新，揭示了企业在大变革时代如何适应客户需求与人才需求的双重挑战。随着技术革命与...

选择比努力重要，懂得如何选择，学会判断前景。职场知识分享。

制度与组织 思想观念与物质利益 W·理查德·斯科特 著 姚伟 / 王黎芳 译

节目内容:如何高效学习，通过批判性思维等框架学习如何思考，学习和思考都是为了对未来进行预测。瑞·达利欧概括得好:通过努力学习做到独立思考。主播介绍:微信公众号:青葙投资 有更多详实内容适合人群:需要大量、快速学习的学生；需要职业转型的成人；想...

彭坦全新单曲《未来·未来》正式发行推出“六面体”概念重绘世界与自我 一个人和任何一个陌生人之间，最多隔着六个人的距离——著名的六度空间理论早在五十年前便为如今的互联网时代打下基础。 两点成线，三点成面，六面则铸为立方体。一个人可以由无数...

社会正在面临一场秩序大重组，最明显的趋势就是：个体正在从家庭、企业等各种组织中解脱出来。未来社会不再以“家庭”和“企业”为基本组成单位，而是以“个人”为基本组成单位，个人价值将得到最大程度的释放与提升，理想和自由将高于一切。

增长瓶颈是企业始终绕不开的宿命，随着红利尽去，外界环境快速变化，企业增长逻辑亟需升级。增长面临的核心挑战是动力不足，动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来源。企业组织动力就是企业存在和发展（活着，可持续和发展壮大）的力量来源。很多...

企业究竟靠什么，才能构建竞争优势，才能持续创造价值？归根结底，还是得靠人。识人、用人、培养人，对企业的兴衰成败有决定性的影响，尤其是在这个瞬息万变的时代，无论是规模巨大、增长迅猛的数字企业，还是决心转型再造辉煌的传统企业，都是如此。如果...

组织学是研究机体微细结构及其相关功能的科学，是医学科学中解剖学的一个分支。所谓微细结构是指在显微镜下才能清晰观察的结构。随着科学技术的发展，组织学的内容也在不断充实、更新。组织学覆盖很多领域，有医学上的组织学，有管理行为上的组织学。医学组织学是研究机体微细结构及其相关功能的科学。医学组织学主要借助于显微镜观察人体微细结构。 本人竭尽所能，为大家讲解。 《解剖组胚学(下册)(第2版)》介绍的是人体组织学内容，包括三部分。一是理论部分：细胞学，介绍细胞形态结构功能及细胞周期等；基本知识，介绍四大基本组织、结构、分布；器官系统，介绍人体各系统重要器官的组织结构特点；胚胎学早期发育，介绍生殖细胞的发生、受精胚胎早期发育、胚体与母体关系、先天畸形、双胎、多胎及胎儿血液循环。语言精炼、内容充实、图文并茂。《解剖组胚学(下册)(第2版)》适合高专、高职护理、助产、检验、药剂、卫生保健、康复、口腔工艺、影像技术等医学相关专业教学使用。

        随着COVID-19新冠疫情在全球的不断肆虐与爆发，以“大数据、云计算、物联网、区块链、5G、AI人工智能”等新一代智能技术将进一步快速推动各行业、各领域的信息化水平及数据的融通，整个社会的数据总量必将呈指数级增长，这一变化在大力提升社...

管理企业就是管理人，人是一切管理的狠心，这个专题从自我管理到员工管理到团队管理，探讨方法论及实战。

本书是中国问题专家郑永年先生继《不确定的未来》《未来三十年》之后的又一部力作，凝结了郑永年先生关于国内和国际形势的最新深刻思考。他用擅长的国际视野，系统地解读当下中国面临的风险与挑战，解析世界格局的变化趋势，并就面临的风险和挑战提出可行...

你的未来恋人—初嘤未来                                                                                                                                               ...

组织文化与领导力就像一枚硬币的正反两面

沙因教授撰写的《组织文化与领导力》被公认为最有影响的图书之一。第四版是最新版，更加关注今天日益复杂的商业现实，并运用大量的当代研究来说明领导者在运用文化原理实现组织目标上的决定性作用。作者探讨了领导力和文化是如何从根本上交织在一起的。解...

HOP,人与组织安全绩效是关于安全管理的最新理念和前沿知识，包括事故前调查，Resillience Performance, 系统防御，危害热图与防御强度，安全绩效模式等。

《改革共识与中国未来》特邀20位国内外专家为您一一解说中国未来改革的思路和可能。