企业究竟靠什么,才能构建竞争优势,才能持续创造价值?归根结底,还是得靠人。
识人、用人、培养人,对企业的兴衰成败有决定性的影响,尤其是在这个瞬息万变的时代,无论是规模巨大、增长迅猛的数字企业,还是决心转型再造辉煌的传统企业,都是如此。
如果你坚信自己有潜力,而且有志成为企业领导者,那么本书能够帮助你更深刻地了解自己,更有针对性地提升自己的能力,更主动地寻找适合自己的发展机会,更有效地解决成长过程中的各种困难、障碍,真正实现持续加速成长。
如果你是企业高管、人力资源负责人或是人才梯队建设负责人,那么本书能够帮助你转换思路,用全新的理念与方法更快、更好地识别和培养高潜领导者,帮助企业面对当今时代的种种挑战,取得优势,赢得胜机。
耶格系统又叫英特莱德国际服务有限公司。是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构,专门研究在信息化时代,人们应如何正确的思考和如何创业,...
在攀登计划精英班学习了一个月左右了,创建专辑记录一下自己成长的足迹!一人分饰两角,体验一次声优。
专辑主题:记录自己在有声演播学习路上的收获与成长精华看点:不积跬步,无以至千里来自喜马有声演播攀登计划学习营的一名小学生,面对众多声播届的名师,大咖,前辈,同行...
高潜力的人才是决定企业的未来,企业需要懂得如何识人、用人、育人。要成为企业高潜的管理者,我们需要提高五大关键能力,增强执行力,迎接更具有挑战性的任务。