体育组织行为学
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书新增组织行为学的企业实践和研究成果，包括新技术（如大数据、云计算、移动互联网等）、新经济情境（如中国经济的新常态等）下组织行为管理的变化，例如大数据时代组织管理的新理论和...
工商管理经典译丛:组织行为学(第16版) 中国人民大学出版社斯蒂芬·罗宾斯 (Stephen P.Robbins) (作者), 蒂莫西·贾奇 (Timothy A.Judge) (作者), 孙健敏 (译者), 王震 (译者), 李原(译者)------------------------------本专辑包含个人评价内容，仅作为个人阅读记录用途，非音频版著作，不含商业特征且不做商业用途。阅读请购买正版书籍！
《组织行为学(第16版)》是罗宾斯教授的一部经典著作，被视为所有组织行为学教材的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为受欢迎和采用量的组织行为学教材。 第16版延续了以往的特色——简洁的写作风格、最前沿的内容、引人入胜的教学方法，并进行了一次全面彻底的修订，在保留最核心内容的同时，反映了最前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。 作者： 斯蒂芬.罗宾斯（Stephen P. Robbins）,美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授，世界管理学与组织行为学领域*畅销教材的作者，在亚利桑那大学获得博士学位。他的书被全世界上千所高校采用，并被译成20种文字在世界各地广泛使用。他的研究兴趣广泛，在组织中的冲突、权力与政治、行为决策、有效人际技能的开发等方面成就突出。 蒂莫西.贾奇（Timothy A. Judge），美国圣母大学门多萨商学院讲座教授，在伊利诺伊大学香槟分校获得博士学位。主要研究兴趣为人格、情绪与心境、工作态度、领导、职业生涯等领域。
组织管理是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系等，以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。关注【华鼎汇日课】微信公众账号，收看完整版内容。
节目内容:精讲组织行为学破解公司里那些人的行为密码梳理管理工具模型链接中国管理思想主播介绍:资深领导力沙盘课程讲师课程服务华为,阿里,中兴,小米,字节跳动,VIVO,IBM,强生,博世等企业管理者应用心理学硕士多企业EAP培训讲师适合人群:企业各级管理者，储...
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企业中最重要的资源是“人”，最严重的问题也是“人”，管理者只有把“人”管好了，才能实现企业的进步和腾飞。《组织行为学》为管理者走进员工的内心世界提供理论依据、科学方法，进而实现企业组织的高效运转，创造具有凝聚力的企业文化。 刘教授从最基本...
组织行为学研究组织中人的心理与行为规律，掌握这些规律可以更好地理解组织管理的历史、现状和未来，也可以更好地诊断组织中存在的问题，明确组织变革的方向与策略。管理人首先需要正确地理解人。在这个世界上最难认识的也许是人本身，于是对人及其管理就...
人的认知提升就在持续的问问题和得到答案的过程中。我们在成长过程中会持续不断的问问题：为什么会被误解？为什么被他/她喜欢？怎么让别人信任？怎么和别人沟通？如何影响别人？等等每个人得到的答案是不一样的，每个人的行为也是不一样的，怎么通过别人的...
行为设计基于对人类思维习惯的研究，间接地设计干扰，影响行为和决策。习惯改变、用户体验、广告创意、产品设计、员工管理……都离不开设计。[1]如何掌控关键决策？每个人都有难以做出选择的时候， “要工作还是考研？”“方案A还是方案B？”“公立幼儿园还是私立早教班？”企业也有面临抉择的时刻，“品牌定位是高端还是平价？”“业务线应该增加还是削减？”“裁员还是降薪？”[1]面对客户，产品经理也会拿不准主意，“哪种营销策略能提升转化率？”“包装用什么颜色可能提升购买率？”“4个主要功能还是9个全面功能？”……选择各有优劣，人们往往在利与弊之间摇摆不定，结果自然难以抉择。一次难以选择，次次难以选择。遇到同类问题，又会再次遇到决策瓶颈。[1]本书根据心理学方面的研究，得出了一系列影响我们决策的动机和陷阱。从人的行为心理出发，作者深入分析了人们的决策心理误区，并提供了大量的心理案例，以帮助各方——无论是自己做决策，还是通过行为设计促使他人做决策，形成准确的自我认知，在生活和工作中创造更好的决策。
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行为金融学主要是对在金融市场中，从个体投资者行为到市场整体水平等诸多经济现象进行模型分析和解释
《行为金融学》第一部分介绍金融泡沫、股市的季节等传统金融学难以解释的金融市场异常现象。第二部分介绍套利及其有限性理论、关于信念与偏好的心理学理论、羊群行为以及有投资性等行为金融学理论。第三部分 运用上述行为金融学理论解释个人投资者、机构投...
近60年以来，人们的消费行为几乎都被主流市场上的商业巨头所主导，但今天情势已然改变：将所有东西卖给所有人的策略行不通了，因为没有产品可以独占大众的注意力。 牛津学者詹姆斯•哈金站在全球趋势观察最前沿，以他一贯擅长的专栏散文评述...
