增加班级凝聚力相声

　　当今是团队作战时代，一个企业仅靠个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力，一个优秀的、具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。凝聚力已经成为一个人乃至一个企业立足当今时代的核心竞争力。　...

团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。

一个团队，如果不能做到“人心齐”，只能是一盘散沙，难成大器。一个企业，如果不能做到“人心齐”，就失去了立足的根本。 人心齐，意味着发自组织和团队成员内心深处的一种共同愿景；人心齐，意味着团队内部的有效搭配和有机整合。“人心齐”的内核就是心往一处想，劲往一处使，“人心齐”是一个长期历练的过程。 只有人与人之间、部门内部之间、部门与部门之间、下级与上级之间、同级之间都能相处融洽、相互团结，为共同目标携手并进，才能人心凝聚，产生无穷的力量，诞生新的希望。

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 刚刚过去的20世纪，是一个风云变幻的时代。在全世界范围内涌现出一大批大大小小、各行各业、知名或不知名的企业。它们在世界经济大舞台上演绎着精彩纷呈而又激烈竞争的大戏，其态势丝毫不...

主要阐述了华为“以客户为中心，以生存为底线”的“无生命体管理体系的”流程之法。覆盖流程定位、流程规划、流程建设、流程推行、流程运营和流程优化等六大全生命周期。结合华为和企业案例，解析从流程战略定位到流程落地的理论和实践方法。

这是一部蓝子姐姐为3至10岁的孩子以及宝爸和宝妈精心打造的亲子故事，这些故事温暖、向上，幽默、感人而富有力量，在呵护孩子一路成长的同时，又能让他们在有爱的故事里滋养心灵，收获美好。而且既增强了亲子之间的凝聚力，又能帮助孩子找到正确的认知方向。

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谈判就存在于我们每天的生活里，社会其实就是一个大的谈判桌。而你的对手，包括每天出现在你生活当中的每一个人，你的伴侣，孩子，父母，老板工作伙伴，竞争对手当你具有出色的谈判力，那么不管在生活还是在工作中你都能得到你想要的一切。

信心只是成功后的良性情绪，自信不是自大、自傲，但从逻辑来讲依然有其盲目性。而我们可以通过挑前面的位子坐、练习正视别人、把你走路的速度加快25%、练习当众发言等等方法建立我们自信的方法。 自信本身就是一种积极性，自信就是在自我评价上的积极态度...

张昊得到了一个游戏系统。自此，他的整个人生都仿佛变成了一场游戏。修炼一次少阳桩，熟练度加一。修炼一次罗汉拳，熟练度加一，熟练度（100/100），罗汉拳大圆满。很长时间张昊都以为自己得到了一个有耕耘才会有收获，勤劳朴实的系统。直到......他看到熟...

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冠状病毒下，如何保护好自己

讲故事，或是高妙的语言表达能力，是我们与生俱来的天赋。所谓讲故事，就是用细节来表述你要说的话。就是把许多抽象概念，具象化，能够让人一听就明白。适合谁听与人沟通缺乏感染力的人与人沟通缺乏影响力的人与人沟通缺乏说服力的人想要说话更活泼的人想...

本书是借着大家都熟知的道理：促使一个人成功的要素中，智商作用只占20%，而情商作用却占80%。来引入情商需要从儿童时代就开始培养。 感觉此书干货很多，所以给大家做个解读，不仅是在父母如何教育孩子方面， 就算成人也可以借鉴本书的核心思想来提升情商...

正念在美国已然形成一股席卷世界的风潮，它和睡眠，营养，健身并列为保持健康的四大支柱。苹果创办人乔布斯，传奇篮球运动员科比，脱口秀女王奥普拉都学过!如果你也被以下状况所困扰：“面对瞬息万变的局势，觉得人生毫无掌控感。”“每天有做不完的工作，...

★如何完成职工数量下降50%，人均劳效增加80%，而销售收入增加20%？用阿米巴模式实现华为的自主绩效管理，《财富》中国500强企业都有这个特点！★自驱型团队与传统的领导控制性团队的区别，主要体现在员工行为上：第一，员工对结果负责，并表现出积极的态...