一个团队,如果不能做到“人心齐”,只能是一盘散沙,难成大器。一个企业,如果不能做到“人心齐”,就失去了立足的根本。
人心齐,意味着发自组织和团队成员内心深处的一种共同愿景;人心齐,意味着团队内部的有效搭配和有机整合。“人心齐”的内核就是心往一处想,劲往一处使,“人心齐”是一个长期历练的过程。
只有人与人之间、部门内部之间、部门与部门之间、下级与上级之间、同级之间都能相处融洽、相互团结,为共同目标携手并进,才能人心凝聚,产生无穷的力量,诞生新的希望。
当今是团队作战时代,一个企业仅靠个人的能力显然难以生存,唯有依靠团队的智慧和力才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力,一个优秀的、具有凝聚力的团队才具有战无不胜的...
节目主题:凝聚力书籍信息:当今是团队作战时代,一个企业仅靠个人的能力,显然难以生存,唯有依靠团队的力量,才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力,一个优秀的,具有凝...
当今是团队作战时代,一个企业仅靠个人的能力显然难以生存,唯有依靠团队的智慧和力量,才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力,一个优秀的、具有凝聚力的团队才具有战无不...
花花绿绿迷人眼,多思冷静守本...
【内容简介】凝聚力——企业基业长青的原动力,企业生存的核心竞争力。企业发展的第一战斗力。培养企业员工向心力和凝聚力的权威指南,帮助中国企业走向辉煌的鼎力之作。凝...
《高效能人士的七个习惯》 双赢可使双方互相学习,互相影响及共谋其利。双赢的原则是所有人际交往的基础。 当你超越环境、态度和行为,将触角探伸至自己的内心,会发现双赢和所有其他正确原则一样,本就根植于我们的生活之中。