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不再犹豫相声有新人

不再更新

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不再更新

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不再更新

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不再更新

如何处理好各种人际关系是生活里中的大事《如懿传》虽然讲的是后妃故事但是说穿了也不过是各种亲情、友情和爱情的冲突本专辑通过《如懿传》里的一个个事件来分析人物行为背后隐藏的人际交往秘密【本节目由喜马拉雅独家播出】

51.9万
不再困惑

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不再纠缠

《不再纠缠》杨紫萱最新伤感歌曲深情演绎,作词:杨子萱,作曲:小高哥,编曲:黄诗荣,混音:亚郎,合声:伊雅,出品人:王选(毛病哥)。

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雨季不再

文景熙原创深情主打单曲《雨季不再》,经历过感情的雨季,却抓不住曾经的默契,净得一身泥泞,无法碰触真心。相处多年,却感觉越来越陌生,不禁感叹,人生若只如初见,多好。

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不再相见

《不再相见》专辑是DBH-荭鬼&葫芦WA的第一张专辑,这是荭鬼与过去的告别、是葫芦WA嘻哈之路的起点、是DBH的诞生、是他们开启的一段新冒险。我愿为你倾尽所有,天涯海角跟着你走,是音乐、是爱情、是人生、是坚持、更是你我。

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不再纠缠

《不再纠缠》杨紫萱最新伤感歌曲深情演绎,作词:杨子萱,作曲:小高哥,编曲:黄诗荣,混音:亚郎,合声:伊雅,出品人:王选(毛病哥)。

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不再期待

来自Alvin艾尔文和Dee的单曲。我曾见证过你在意我的样子,所以如今我不再期待你能回心转意。虽爱而不得,但并不后悔。我也不再期待,就让泪水随风归来...

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不再怀念

 最新单曲《不再怀念》新鲜出炉,这首歌的风格是黑龙一次突破性的尝试,在唱腔上以及情感表达上都有了新的变化。歌曲节奏轻快、上口,此次的改变也让我们看到了更多面的黑龙。将这首歌送给所有曾在爱情中认真付出过的人们,希望黑龙的歌声可以伴你们走过...

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不再迷茫

朋友问我,保险公司靠谱吗?疑虑背后,是对整个行业的不信任。但为何疑云重重?国家在努力,公司实力说话,基础保障成刚需。可有人杠:我不会生病!期待未来无恙,却忽视了万一。病痛不挑人,保障不是期待,是对家庭的责任。社保不够时,商业保险补缺,别...

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行动要有所作为|犹豫是最大的敌人

【内容简介】犹豫是最大的敌人犹豫是最大的敌人把疑问变为行动你的周围到处都充满了机会,只要你有一双锐利的眼睛,就会捕捉到它们的踪迹;那些渴求帮助的人呼声越来越弱,只要你善于倾听,就一定能听到那越来越弱的呼声;你不会仅仅为了私人利益而工作,...

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行动要有所作为|犹豫是最大的敌人

【内容简介】犹豫是最大的敌人犹豫是最大的敌人把疑问变为行动你的周围到处都充满了机会,只要你有一双锐利的眼睛,就会捕捉到它们的踪迹;那些渴求帮助的人呼声越来越弱,只要你善于倾听,就一定能听到那越来越弱的呼声;你不会仅仅为了私人利益而工作,...

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比林定律:注重表达,绝不犹豫

学会在恰当的时机,选择恰当的方式表达拒绝的意愿,让我们的人生会轻松很多。与此同时还明确告诉我们在人与人之间的交流过程中,如果一方没有否决权,那么他的发言权也容易被剥夺;对不该让步的事不让步,别人反而更容易给你让你的道理。

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谈癌不再色变

《谈癌不再色变》节目简介

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不再等待

《不再等待》描绘出把整个世界装在眼里的纯粹少年的样子。它能为你提供一份坚定的力量,能使你们从中听见最初那个不顾一切也想要奔赴自己理想的生活的自己。愿这首歌像歌名所说的那样,“不再等待”,即刻出发,去那个一直渴望的的浓墨重彩的未来。                                                                                                                        ...

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新人学有声

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《如果世上不再有猫》

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不再找借口

本文作者釆访了大量负责任的领袖,其中包括全球500强的CEO和出类拨萃的运动员,他总结采访资料,发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变,帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始,若你期待建立一个不断成长的团队,那就不再找借口。

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月不再圆(正)

我慢慢地走过飞船的每一个角落,飞船里寂静无声…原本如此奢华的飞船在一夜之间变得寂静无人,连掉根针都能听见…我只能在这飞船里漫无目的地走着,走着……欢迎收听小黄的无题,没错,这个故事只有五集。一个预告三个内容一个解析。故事很短,但是每时每...

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不再找借口

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不再找借口

耶格系统每月推荐书籍之一《不再找借口》本书作者采访了大量负责任的领袖,其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员。他总结采访资料,发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变,帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始,若你期待建立一个不...

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不再找借口

本书的作者萨姆·西尔弗斯坦采访了大量负责任的领袖,其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员,他总结采访资料,发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变,帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始,若你期待建立一个不断成长的团队,那就不再找借口!

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