有一个私心想留住你

平日里的小练习，让自己记得那些不够好的声音，望小耳朵们包容哦

每个人的声音都会有随着年龄的增长发生变化，但最珍贵的声音便是童声，我录下了儿子和他的小伙伴变声前的童音，等孩子们长大了放给他们听。。。

栩愿读书会（3-15岁 | 分级进阶式 | 阅读与写作）

我知道你终将闪耀，这个世界因你变得更美好，愿你特别美丽，特别平静，特别凶狠，也特别温柔。

《有一个你》是香港独立电影《有你一个就够》的国语版主题曲，电影由香港新晋电影人谢乐儿执导和撰写剧本，改编自她和她父亲的真实故事，当中笑中有泪，温馨感人。 这部向天下所有父亲致敬的电影，由香港影视甘草演员郭峰，以及“视后”郭可颐与蒙嘉慧主演，除了表达出父爱的伟大之外，还希望透过故事，传递出“爱要及时”的观念。 主题曲由香港著名音乐人，也是目前TVB影视剧里，其中一位御用作曲人张家诚负责作曲。这是继上次《装睡的人》之后，张家诚与崔子格的第二次合作。因为《装睡的人》的成功，大家都对这次的合作充满期待。而张家诚也不负众望写出非常感人的旋律，配上一直以来与崔子格合作无间的崔恕非常能够打动人的歌词，将对中国人对父亲的那种感激之情表达得淋漓尽致。 相信这样的情感，也必定能够感染到乐迷。 祝大家，父亲节快乐。

1963年4月12日，在阿拉巴马州的伯明翰领导了大规模群众示威游行；8月28日 ，组织了争取黑人工作机会和自由权的“华盛顿工作与自由游行”，马丁·路德·金在林肯纪念馆的台阶上发表了“我有一个梦想”的演讲；同年，马丁·路德·金成为《时代周刊》的年度人物。1964年，马丁·路德·金被授予诺贝尔和平奖。[1]1968年4月4日，马丁·路德·金在孟菲斯市洛林汽车旅店二层被种族主义分子暗杀，终年39岁。

管理之道，惟在用人！对任何企业来说，能力高强、视野广博的核心员工都是决定企业盛衰兴亡的关键人物，核心员工的流失无疑是企业的最需要预防和解决的问题。那么造成核心员工出走的原因有哪些？核心员工的忠诚度源自何处？企业如何留住核心员工？如何制定本公司的人才保留计划？本节课程将为您解答这个所有企业最痛的问题。

北京大学管理学博士，中国企业联合会管理咨询委员会第六届委员会委员，长期从事人才开发、人力资源管理相关的专业研究与咨询服务，喜欢用“学”者的视角做经营与管理实践。曾担任中国人力资源开发网CPO兼副总裁、举贤网副总裁兼人才研究院院长等职位。

尾尾道来的心灵表白，真实细腻的情感描述。日有所思，夜有所梦，梦中的思念，就是爱的味道！

本书通过精彩动人的故事，展示了美国种族问题相关联的，社会意识和法律演进史。介绍了在契约社会里，立法的民众基础，法律对人性的思考，法律的变化与社会理趟的关系等问题。通过作者的叙述，读者能够看到，在法治国家里，民众，尤其是弱势人群怎样运用法律，经过长期抗争，取得自身权益，并由此推动社会认识的深化，使整个国家在消除不公正的历史进程中取得稳定的进步。

【内容简介】《留住老员工吸引新员工》以全新的视角，站在企业中基层管理者的角度，深入阐述和例证了一个优秀的中基层管理者如何才能做到留住老员工并吸引新员工，促使企业不断发展壮大。《留住老员工吸引新员工》不仅从理念上进行分析，也结合大量的案例...

我们都希望孩子们能够变得非常富有，这种富有势必带来更多的幸福：既享受着大自然带给我们慵懒的权利，也可以奔跑在无穷无尽的田野上，还能够在披着荆棘的人生之路上自信闯荡。让孩子在身体和意识的成长期中接触到具有一定内容指向的经典音乐是净化心灵、...

没有什么力量大过根的力量

《鼻子的故事》（俄）尼古拉·果戈里 原著 （意）安德烈·卡米雷里 讲述 （意）玛雅·切丽雅 绘图

怎样培养好员工？员工离职会给企业带来什么样的损失？新生代员工的价值观变化，你是不是发觉自己原来的那些企业文化、拓展训练、股权激励、奖金制度都开始不太好用了？经济大环境，招人难留人贵。想有精明强干的员工团队，培训也做了期权也给了。结果企业遇到困难，有能力的先跑了。。。留下的也都是消极怠工。当员工开始有离职的想法，你会损失的是他薪资2-10的成本。你还想将就吗？招聘一个关键岗位新人，薪资一般要高过老员工的10%-200%。你为什么一直不愿意面对老员工去做一个深度会谈？作为管理者你...

长于北京的老教授写下的童年记忆，用记忆留住的消失的四合院，看似遥远却又似近在眼前...