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留不住时光留住你

最是人间留不住——郦波(完结)

郦波品诗词与人生

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最是沧海留不住|虐恋短篇多人有声剧

阿伶是一只妖,爱上了一个执意要杀死她的人。妖和猎妖师,中间横亘着怎么努力都跨不过去的天堑。她问:“闵君行,我是狐的时候你怜惜我,我是人的时候你待我和善,为什么当我们是同一个时,你却厌我至此”他说:“妖,终归是妖,永远不可能有人性,永远无...

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留不住岁月,留下我们的声音,留下我们满满的回忆!

毕业了,留不住岁月,只能留下我们的声音,留下我们满满的回忆!毕业留声机!听后,你有没有怀念那个不一样的岁月!

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情定花桥留住乡愁留住你

【内容简介】在屈原故里湖北秭归有个地方叫花桥,诗画田园,梦里老家,世外桃源,作家饱蘸浓墨和深情地笔触,用诗歌的笔调书写她的惊世之美,揭开她的神秘面纱,抵达她的灵魂深处,也让我们尘世中的人浮躁的心在流水和深情中得到抚慰,让灵魂跟上身体的脚...

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留住美好

收录播音内容,超越自我,学习提升。订阅收藏,给你一个不一样的自己!

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留住乡愁

正是阳春三月,窗外,是第一场春雨刚刚离开的脚步。烟雨蒙蒙的柳影,不是江南,是云南,是玉溪,我生于斯,长于斯的家乡,我深爱的地方。因此,我在文字里,以家乡为背景,把整个的心灵与家乡紧紧贴合在一起,记录一段历史,讲述一些故事,感受一些风景名...

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留住浪漫

    留住浪漫。浪漫是没有年轮和时间留住的,八十岁的老人依旧可以从浪漫里寻拾回十七八岁豆蔻的感觉,金婚的夫妻依旧可以从浪漫里寻拾回初恋的情愫。浪漫。柴米油盐是淹没不住浪漫的,浪漫是生活五味中最具味道的一味,有了浪漫,你的一生才会有滋有...

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留住的声音

平日里的小练习,让自己记得那些不够好的声音,望小耳朵们包容哦

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还是没能留住你

这首抒情歌曲讲述了在恋人提出分手后,内心的遗憾、不舍与留恋之情。曲风深情缱绻,用渐进的情绪诠释了恋人决绝离去后的痛惜之情。歌曲真实地展现了许多人“被分手”后的崎岖经历。王呈章的声线有着淡淡的轻柔,似乎是在回忆里缠绵,岁月如歌,往昔如梦,王呈章的歌声就像歌词中所唱的“心里留下的叹息”,抑郁之情氤氲在心,难以散去。把失恋者的内心戏演绎得淋漓尽致,让听到这首歌的听众都唏嘘不已。...

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留住童声-童声童美

每个人的声音都会有随着年龄的增长发生变化,但最珍贵的声音便是童声,我录下了儿子和他的小伙伴变声前的童音,等孩子们长大了放给他们听。。。

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留住精彩瞬间

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延缓衰老,留住时光(融科国康)

张继明总15333433131(微信同号)。我们无法回到昨天,但可以让今天更美好!让明天来得更晚一些!融科国康,延缓衰老,留住时光……地址:长风商务区华润悦府3号楼2单元1202。山西融科国康健康管理有限公司以生命科学和再生医学转化为方向,致力于抗衰老健康管理和相关医疗健康服务。“融汇科技智慧,造福国人健康”是我们的宗旨。公司项目:1、干细胞、荷尔蒙抗衰老私人订制;2、脂肪干细胞糖尿病个体化治疗;3、胎细胞治疗脱发、白转黑;4、免疫细胞肿瘤预防。让我们共同成为生命健康的布道者...

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如何留住核心员工

管理之道,惟在用人!对任何企业来说,能力高强、视野广博的核心员工都是决定企业盛衰兴亡的关键人物,核心员工的流失无疑是企业的最需要预防和解决的问题。那么造成核心员工出走的原因有哪些?核心员工的忠诚度源自何处?企业如何留住核心员工?如何制定本公司的人才保留计划?本节课程将为您解答这个所有企业最痛的问题。

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如何留住核心员工

北京大学管理学博士,中国企业联合会管理咨询委员会第六届委员会委员,长期从事人才开发、人力资源管理相关的专业研究与咨询服务,喜欢用“学”者的视角做经营与管理实践。曾担任中国人力资源开发网CPO兼副总裁、举贤网副总裁兼人才研究院院长等职位。

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原创|留住爱的味道

尾尾道来的心灵表白,真实细腻的情感描述。日有所思,夜有所梦,梦中的思念,就是爱的味道!

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留住生命中的好声音

我们都希望孩子们能够变得非常富有,这种富有势必带来更多的幸福:既享受着大自然带给我们慵懒的权利,也可以奔跑在无穷无尽的田野上,还能够在披着荆棘的人生之路上自信闯荡。让孩子在身体和意识的成长期中接触到具有一定内容指向的经典音乐是净化心灵、...

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留住老员工、吸引新员工

【内容简介】《留住老员工吸引新员工》以全新的视角,站在企业中基层管理者的角度,深入阐述和例证了一个优秀的中基层管理者如何才能做到留住老员工并吸引新员工,促使企业不断发展壮大。《留住老员工吸引新员工》不仅从理念上进行分析,也结合大量的案例...

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原来 你是我最想留住的幸运

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何欢讲述:《把根留住》

没有什么力量大过根的力量

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时光不留你

    你喜欢一个人 ,偷偷地 、悄悄地喜欢一个人,会多久?     即便时光荏苒  ,那个如星辰般耀眼的男子早已化身成冷酷的黑道老大,却依然是令你十四岁那年仍然心动的清朗少年,此生无法磨灭!     当多年后命运再次让他们重逢,那么,这次相遇,...

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用记忆留住消失的四合院

长于北京的老教授写下的童年记忆,用记忆留住的消失的四合院,看似遥远却又似近在眼前...

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每天5分钟,留住好员工

怎样培养好员工?员工离职会给企业带来什么样的损失?新生代员工的价值观变化,你是不是发觉自己原来的那些企业文化、拓展训练、股权激励、奖金制度都开始不太好用了?经济大环境,招人难留人贵。想有精明强干的员工团队,培训也做了期权也给了。结果企业遇到困难,有能力的先跑了。。。留下的也都是消极怠工。当员工开始有离职的想法,你会损失的是他薪资2-10的成本。你还想将就吗?招聘一个关键岗位新人,薪资一般要高过老员工的10%-200%。你为什么一直不愿意面对老员工去做一个深度会谈?作为管理者你...

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鼻子的故事(留住故事系列)

《鼻子的故事》(俄)尼古拉·果戈里 原著 (意)安德烈·卡米雷里 讲述 (意)玛雅·切丽雅 绘图

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豆留时光

HI,你好,我是唯伊豆豆,很高兴你来到豆留时光,希望我温暖的声音让你逗留,在这里休憩一下,放下一些疲惫! 累,是因为我们一直在做加法,日积月累,不堪重负了,唯伊豆豆希望用声音温暖你的心灵,放下一些包袱,做做减法,然后好好休息,轻松前行...

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