县长上任
平均每两到三年，领导者就要接受新的岗位。如何抓住每一次更换领导所暗藏的机遇？如何避免犯下不该犯的错误？如何面对暗暗终于前任的员工、员工之间的竞争以及他们对新领导的期望？
王县长挂职期间，出于解决本地农产品“出村进城”的目的，创新引导和推动了民联网本地数字化平台模式，使乡村振兴、城乡一体化融合发展、县域商业体系再造等重点工作有了切实可行的高质量推动的抓手。“王县长聊振兴”（挂职期结束后改为“王洪涛数字化视...
从团队管理者到卓越领导者的成功转型作者琳达希尔入选全球最具影响力五十大商业思想家。哈佛商学院教授，领导力研究中心主席，讲授领导力和组织行为课程。她为哈佛商业评论的撰写了多篇文章，主要管理畅销书《上任第一年》。本书的目标读者不只是新经理，更是有经验的管理者。如果你已经担任管理者多年，怎么样判断自己的表现是否称职呢？你已经练就好了管理者的基本功吗？你知道怎样激发下属的最佳表现吗？你准备好承接更大的领导责任了吗？你的表现是否足以继续迈向事业的更高目标？上任第一年2 帮助你回答这些问题。本书讨论的不只是优秀的管理，而是讨论如何从优秀到卓越。管理者必须通过不断学习而精通领导之道。本书的目的就是要呈现这一过程。本书鼓励大家不断进行自我反思，以获得达成事业目标所需的智慧。
“我知道轻蔑的眼神是什么样的，它虽然看着你，却并没有真正把你放在眼里。我知道不屑的声音听起来是什么样的。我知道背叛和幻灭的滋味——一个人本可以给你全世界，却拒绝付出哪怕一丝一毫。 [1]也许，我们的本质并没有多大不同。”一天夜里，25岁女孩米...
佛法在世间，不离世间觉，凡夫因善恶业力沉浮于六道，菩萨由菩提宏愿化度于十方，前因决定菩萨种性，现缘砥砺增长愿心。大浪淘沙梦影佛事，斗转星移一段佳话。……~ 乐至报国寺住持 - 释隆宣 《净宗大德昌臻法师的一生》
他，一个农民的儿子，大学毕业后，背着简易的行李到了四百多公里外的桂花县。他一边工作，一边学习，很快获得了领导的信任，两年后当上了乡组织委员，危难时刻，显示了他的才能，破格提拔当了乡长。从此，他才真正地明白了“官场”二字的含义。 他很懂得什么该说，什么不该说；更懂得如何与不同的女人处理好关系……这些让他很快从科级干部到了处级干部…… 职场人生怎么处？官场人生如何做？本书慢慢地讲给您……
这是一本举足轻重的杰作，汇聚了众多核心主管一致认可的核心行为和理念，阐明了领导阶层出人头地的必要方式，是一套出色的领导人才培训工具，也是现任主管与准主管的必读书。40%的新任主管在晋升后的18个月内都会遭遇失败！问题出在哪里？怎样才能保证你在...
作品简介清安县是个经济凋敞、制假严重的重灾县，备受外界诟病。清江市经济委主任郑立明临危受命，前往清安县担任县委书记一职。到清安县后，他遇到颇多的问题，且未来的亲家翁就是制假大亨，与其对立。虽然遇到重重阻力最终各项工作取得明显成效，全县的...
在省委组织部工作近十年的岳志红，平时到基层来，最多是地市级的组织部门，没有真正与农民群众打过交道。经过刚才短暂的接触，她深刻地认识到，农民与机关干部的区别在于，机关干部说话讲究语言艺术，声音不高不低，语速不快不慢，听起来很舒服，就算是有什么怨言，也不会当众说出来。而农民群众说话，则没有那么多的讲究，就像背竹竿进城门——直来直去，不论对方是谁，不论多难听的话，想说就说，从不顾及别人的颜面，肚子里可没有那么多的弯弯肠子。...
“我知道轻蔑的眼神是什么样的，它虽然看着你，却并没有真正把你放在眼里。我知道不屑的声音听起来是什么样的。我知道背叛和幻灭的滋味——一个人本可以给你全世界，却拒绝付出哪怕一丝一毫。也许，我们的本质并没有多大不同。”一天夜里，25岁女孩米娅在酒吧跟随一陌生男人科林离开。谁都没有想到，这场看似安全的一夜情很快演变为一场噩梦，两人的命运发生无法预料的转变。科林绑架了她，并将她藏至明尼苏达州乡下的一个小木屋。与此同时，米娅的妈妈夏娃和加布•霍夫曼侦探展开一切可能的调查，但没人能料到，这场绑架案的全部真相和命运之爱的最终结局竟然是……涵盖生命、爱情、失去、审判等主题，令人揪心的阅读体验，每个人都想知道的答案。
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管理别人不是管理自己的延伸
刚刚被提拔成领导层，有很多的不适应，自身本身能力优秀，只擅长业务上的往来，对管理概念很模糊，不知道怎么应对手下的员工，也不知道什么时候行使手中的权利。那么新官上任如何开展工作？听完这一系列课程会让你恍然大悟，原来管理是如此的简单，欢迎关...
我和女县长的风流韵事|都市|基层官场
当年轻美丽的林雅雯出任沙湖县长时，她做梦也想不到后来发生的一切。地处沙漠边缘的沙湖县，是一个穷县。常年肆虐的漫天风沙，磨砺着沙乡人的面容，也覆盖了他们的土地。雄心万丈的女县长并不知道，比风沙更凌厉的，是官场中贪腐的魔掌，还有种种说不清道...
大多数公司根据员工的专业能力，提升他们为主管，然而这些新任主管们经常忽略了自己角色上的转换。也就是说，他们不曾意识到自己的职责已不再是实现个人工作上的业绩，而是帮助他人取得成就。身为主管，有时应该选择退居幕后，让员工独当一面。创建团队，往往比做成一笔生意更为重要。即便是最出色的员工也可能会难以适应以上这些新状况，这类难题还可能会因为新上任主管缺乏安全感而变得更为棘手，让这些主管即使难以应付也不敢向他人求助。许多公司还会在不经意间加剧了这种恶性循环，这是因为他们想当然地认为，通过耳濡目染新上任的主管会学到工作中那些至关重要的管理技能。事实上有些新任主管的确如此，但根据我的经验那些实属特例。大多数人都做不到，完成角色转换新任主管需要更多的帮助。但大多数公司并不提供新主管需要的大量训练和密集辅导。新任主管需要掌握哪些管理技能呢？未来我们将会采用微课堂的方式和大家一一来分享，希望这些分享能帮助你在日常的工作当中提高效能，早日成为一名高效的管理者。
稳定日更5集，不定期爆更，AI主播良心又迷人，订阅追更不迷路！ 【内容简介】 一场车祸，让儿子的身世暴露：什么？这人是你的新爹？ 【作者介绍】 作者：小小微微雨
【内容简介】贾为民，人称贾黑子，被调到平原县当县长。他满怀激情来到平原县，准备轰轰烈烈大干一场，不成想还没落脚就被小偷盯上了，不仅丢了钱包、身份证，饿得饥肠辘辘狼狈不堪，还被小警察抓了起来。然而，这些只是开胃菜，等待他的还有拉帮结派的前...
美女乡长下乡视察，意外被毒蛇咬伤，小农民路过询问伤在何处，女乡长满脸尴尬 ，咬咬牙羞涩说道：“后，后面------。”每天准时更新，更新不易，请各位听友多多支持订阅，打赏和月票.
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昔日的兄弟成为你的下属，如何相处？空降到一个团队，如何快速融入？得力下属向你提出离职，该如何处理？。。。。。。上任第一年到底该如何应对？本课程围绕四季领导力模型：春知、夏信、秋行，冬致，详解绩效管理，人员激励、项目管理、跨团队协作，团队...
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