女皇竞选人
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 企业利润增长越来越难，大部分企业家还在把大量精力投入寻找风口、寻找市场、寻找新的经营模式。研究表明：大多数企业利润增长的原因不在外部，而在企业内部管理效率和经营能力的提升。传...
在企业管理中，人才的选育用留一直很关键，但想重视是无章可循。MBTI测评已经创建百年，是经过实践检验，真正准备有效的人才分析工具。人其实没有缺点，只有特点，把我们的员工放在了正确的位置，他的绩效和积极性也会自然激发出来，成为自燃的那类员工，还需要老板天天去盯着，催着吗？不需要！
一觉醒来发现自己身在秦朝的赵不息看看自己带的金手指，望望自己刚刚发现的大才。 她陷入沉思，有人才有金手指，项羽可以，刘邦可以，那她赵不息凭什么不可以！ “大才，我夜观天象，始皇帝活不了多久了，到时候天下大乱，咱们必能取其而代之。” 赵...
任正非在《致新员工书》一文中，明确了华为人的职业要求，强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程，本书从“认清自己，定位自己”“理解和融入企业文化”“加强自我培训，不断成长”等16 个方面梳理了华为人的职业理念、工作哲学和行动法则。
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叶卡捷琳娜二世·阿列克谢耶芙娜（俄语：Екатерина II Алексеевна，1729年5月2日—1796年11月17日），史称叶卡捷琳娜二世（英译：Catherine II；港澳台译：凯瑟琳二世），后世尊称其为叶卡捷琳娜大帝（俄语：Екатери́на Великая；英语：Catherine the Great）。是俄罗斯罗曼诺夫王朝第十二位沙皇，俄罗斯帝国第八位皇帝（1762年7月9日—1796年11月6日在位），也是俄罗斯历史上唯一一位被冠以“大帝”之名...
来看看一代女皇的发展史！作为中国历史上举足轻重的女性人物，功过由世人评判，我们只管浸染历史，徜徉千年前的故事！
这是一个开国女皇的故事。陈梓坤的座右铭：“我不会为了任何人放弃自己的志向。放弃了他，我会遗憾一阵子，但放弃了梦想我会遗憾一辈子。陈梓坤的信条：世间婚姻美满的女子数不胜数，但女皇却只有我陈梓坤一个。我为什么要对自己亘古未有的荣耀视而不见，却去羡慕她们这种唾手可得的平凡幸福？
一个女孩因为家庭原因被迫来到别的国家成为皇帝的一名嫔妃，家族希望她夺取女皇之位。她必须这么做，做出谋杀亲夫的行为。她靠着高强的武功成功夺取，但她的未来却无比黑暗。世界恰巧陷入动荡的年代，作为一国之君，她必须来到风沙四起的战场。她从始至终...
【内容简介】特种兵执行任务，意外身亡，醒来后发现自己已成异世婴孩。谁知遇到的却是重男轻女的家族，不仅没有一席栖身之地，更是被无良奶妈扔下了悬崖峭壁。要知此婴孩非彼婴孩，在食用神奇果汁之后，短短数月就已长长大成人。 不甘于整日东躲西藏，...
——他们的生活过于奢侈，以至我们目瞪口呆、继而愚蠢地为他们喝彩；——他们的欲望过于肮脏，以至我们在他们面前如此圣洁，但继而我们也梦想如此；——他们的权力过于强大，以至我们显得如此卑微，甚至我们会心甘情愿地被驱使；——他们的荣耀过于昭显，...
热——这是苏婧宸目前唯一还“健在”的意识。 越来越热，好像来到了地球赤道。尼玛呀，死人都不住这么热的地儿。 死人，苏婧宸渐渐意识到，她可能真是死人了。 娘娘，快加把劲呀，小皇女就快要出来了。 “清函公子，麻烦你用力按压娘娘的肚子 按肚子，这...
声明,仅供交流学习使用,版权归原作者和出版社所有,如果喜欢,请支持正版.费尽千辛万苦，聂双终于转职成为了女皇召唤师！按照剧本接下来就应该是无限牛掰了吧？可……这职业也太奇怪了吧！【系统：捕获成功！你获得了[落凤蝶幼虫女皇]×1，已生成女皇卡片！...
【喜欢的关注+订阅嗷，我会更新哒】高中生顾云云穿越醒来发现自己变成了一个叫伊蒂丝的一岁女皇，坐拥庞大的帝国外，还是一个被神明祝福的孩子。可这幼年皇帝不好当，国家表面繁荣实则已经摇摇欲坠，自己的小命也被一个神秘教会惦记。布满荆棘的女皇之路上...
由中共四川省委宣传部、四川省精神文明建设办公室、四川省卫生健康委员会联合主办的第三届“健康四川—大美医者”评选宣传活动初评结束，从292名参评人中评选出48名候选人。健康所系，性命相托；青春不老，初心不负。他们用实际行动践行医者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。...
《全球热门报刊双语阅读精选人文时尚》由乐活悠游、文化艺术、健康生活、时尚品位、体育文娱、娱乐八卦等六个部分组成。全书力求覆盖大众兴趣热点，融趣味性与知识性于一身，在紧跟时代脉搏的同时介绍丰富的英美文化背景知识，让读者在学习英语的过程中足...
1.前言2.步骤一：分析企业战略经营规划3.步骤二：编制职务设置与调整计划4.步骤三：预测人员需求情况5.步骤四：制订人员配置计划6.步骤五：制订人员供给计划7.步骤六：制订人力资源政策调整计划8.步骤七：制订入职人员培训计划9.步骤八：制订试用期管理计...
1揭秘阿里销售铁军建设体系之选人篇(35分钟)1.1误区: 选人难和招错人1.2招聘: Top sales的自我修养1.3选拔: 北斗七星选人**1.4面试: 360度"透视"销售人才1.5保障: 走进阿里职业晋升体系课时2揭秘阿里销售铁军建设体系之文化篇(35分钟)2.1打造销售团队文化...
