企业的核心是文化
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“对文化而言,战略是早餐,技术是午餐,产品是晚餐。文化会把后面这些都吃掉。" --彼得·德鲁克本课程详解三大模块:企业文化的认知(文化建设:以文化人);企业文化怎样融入经营(文化管理-融合经营);企业文化如何造势(文化传播-方法与技巧)。通过学习...
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企业文化最重要的就是打造团队“知行合一”的能力和作风。作为创始人,最重要的工作无非就是找人、找钱、定方向,也就是找到合适的人用恰当的钱做一个大家都认可的事情,剩下的就是看团队整体的战斗力。初创期和很长一段时间内,企业文化就是,价值是谁创造的,价值怎么创造的,价值在当下和未来打算怎么分配。这个是核心,企业文化是务实不务虚。创业企业在初期生存是第一任务,但是跟企业文化的塑造也并不冲突,因为企业文化的形成也需要一个长久的过程,所以前期还是应该有一个愿景或者说思想。
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欢迎您走进寰宇学府,我相信您通过学习应用,一定能够实现你的梦想与价值。彦一老师欢迎学习交流微信:sm35168改变从相信开始...
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酷狼服饰使命:追求全体酷狼人物质和精神两方面幸福的同时,助力服装品牌发展,为行业进步,国家富强做出贡献!酷狼服饰愿景:成为服装行业优质牛仔制造商!成为社会尊重的百年幸福企业!酷狼服饰价值观:诚信、利他、创新、高效!
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我们向华为学习什么?华为不仅是一个企业,华为是一种文化。
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企业文化与经营业绩之间存在着一种简明的逻辑,即'文化—分工和协作—绩效'。文化作为一种思维和行为习惯,通过作用于'分工'和'协作',对组织绩效产生积极或消极的影响。 通过这一框架,作者分析了西方社会文化的效率优势和中国传统文化的效率劣势,...
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屡遭打击总能绝处逢生越是高压越有成功底气华为如何炼成?华为的成功本质上是华为文化的成功,华为文化是任正非卓越管理思想和行动哲学的集中体现,也是华为人的方法论和行动指南。王星原老师精心挑选了最有代表性的30个华为内幕故事,解读华为企业文化精...
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资源是会枯竭,唯有文化生生不息,有文化的企业才能走的更远……书籍信息:内容重点:做人要学会敬畏,敬畏生命,敬畏职责/敬畏规则,做事要有所为有所不为,做人要如临深渊,如履溥冰……主播介绍:创始人简介永嘉公司创始人胡永国先生,毕业于江西理工大学...
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内容简介 现在有越来越多的企业开始重视自己公司的企业文化,我们为什么要重视企业文化?作为中小企业我们应该怎样建设自己的企业文化呢?所谓企业文化,指的是一个企业的行为规范和共同的价值观念。它能在最好的企业管理制度失灵的时候,发挥出独到的、...
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华为总裁任正非说:资源是会枯竭的,唯有文化会生生不息。企业文化 任正非 华为 为客户服务是华为存在的唯一理由。认真负责和管理有效员工是华为最大的财富。华为在任正非的带领下一步步前进,一步步超越成为世界领先的制造企业,成为各行业学习的标杆...
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中小企业团队建设/团队打造/企业文化海鹰老师18127812883系统学习企业领导具体如何带团队?为什么企业无法快速发展?为什么老板忙和累人才阶梯跟不上?小成功靠自己,大成功靠团队老板要想把企业做大做强,必须要学会打造团队。如何打造高绩效卓越团队?核...
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以下为系统课内容介绍,非本专辑内容
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本书共2篇15章,系统阐述了“如何构建组织基本法、如何制定组织文化落地规划、干部如何管文化,以及企业家思想管理、文化入模子、劳动态度考核、荣誉激励、行为管理、文化评估、自我批判”等三十多个管理举措的底层逻辑与实操方案。阅读本书,将为您解决以...
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中小企业/全维度立体/落地合伙人模式海鹰老师18127812883希望可以帮助你《合伙人模式企业文化》什么是文化?企业文化落地的十二字方针:内化于心、外化于行、固化于制 企业使命升起的三大参考:一、使命源于外部的需求,而非内部二、使命源于未来的思考,...
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银川市文联主席、《黄河文学》主编、中国作协全国委员会委员郭文斌,把社会主义核心价值观、中国传统文化的精髓与我们当下的社会生活进行对照讲解,为听众主讲了题为“核心价值观与传统文化”系列节目。旨在唤醒每个中国人内心深处的文化认同感、民族自豪...