为放手找个借口

本书的作者萨姆·西尔弗斯坦采访了大量负责任的领袖，其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员，他总结采访资料，发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变，帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始，若你期待建立一个不断成长的团队，那就不再找借口！

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当你想找借口的时候，就已经偏离了自己的成功之中路。搬掉借口这块“石头”，用方法找开成功之门。面对同样的问题，有的人选择找方法，有的人选择找借口，其结果是完全不丗的。由此我们必须街道，找方法比找借口更重要。

【内容简介】《别找借口找方法》简介：主动寻找方法、积极解决问题的人，是最优秀的人，自然也就是最受欢迎、最容易获得成功的人。他们相信，凡事总会有解决方法，而且是总有更好的方法，因此无论遇到什么样的问题和困难，他们都不会用借口安慰自己。其实...

方法和借口一样，“就像海绵里的水”，只要去找，总是会有的。本课程将指导您抱着第一时间行动的态度，用积极的思维方式思考，保持良好的工作习惯，勇于承担责任，不断提升自我，高效、创新地解决问题，成功开启机会的大门。

没有任何借口的内容简介“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书是对上述理念最完美的诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读本。

无论何时，面露微笑，笑对所有人。花时间去提升自己。以致根本没有时间去批评别人，内心敞亮，忧愁自然消退，灵魂高贵，愤怒自然远离，自己强大，失败自然不敢近身。开心愉悦，烦恼自然遁逃。

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本文作者采访了大量负责任的领袖，其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员，他总结采访资料，发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变，帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始，若你期待建立一个不断成长的团队，那就不再找借口！

年轻人的悲伤，喝过才知酒浓，去过方知麻木。一杯清酒解一时悲伤

"如果你为一个人工作，如果他付给你薪水，那么你就应该真诚地、负责地为他干，称赞他、感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。"---引自《没有任何借口》 《没有任何借口》不存在什么英文原版书 《没有任何借口》，署名"(美)费拉尔·凯普著金雨...

“没有任何借口”首先是一种自我负责精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。本书把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟大的事情将会...

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 “没有任何借口”是准则，更是精神－－它倡导了一种踏实敬业、不懈进取的人生信念，不找借口不是惟命是从的代名词，而是才华和创造力的起点。本书是《没有任何借口》的升级篇、完结版，重点在于解决弃绝借口之后员工精神层面的素质提升问题。提出应以诚...

在一个秘密山洞里，一个女孩遇到了一只奇特的猫，从此走上审视自我的旅程……

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 当你想找借口的时候，就已经偏离了自己的成功之中路。搬掉借口这块“石头”，用方法找开成功之门。面对同样的问题，有的人选择找方法，有的人选择找借口，其结果是完全不丗的。由此我们必...