本书的作者萨姆·西尔弗斯坦采访了大量负责任的领袖，其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员，他总结采访资料，发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变，帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始，若你期待建立一个不断成长的团队，那就不再找借口！
节目(54)
切换顺序- 1.有责任心的人总能在竞争中略胜一筹，脱颖而出27106:08
- 2.衡量一个领袖的真正标准，是通过关系激励他人责任心的能力16709:03
- 3.一致性的意思是行动始终围绕着承诺进行16211:53
- 4.想过有道德、有准则、有信誉的生活，是需要自律的14708:17
- 5.借口，是你讲给自己的故事，先让自己相信，在试图让别人也相信15705:29
- 6.找借口就是在拒绝个人层面的责任13406:49
- 7.责任意味着成为对自己负责任的人8805:20
- 8.责任意味着明确他人对我们做出的承诺8006:23
- 9.智囊团不是亲友团，是不找借口的人们来的地方31606:52
- 10.负责任的人不会被动的回应，而是主动的选择7805:15
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