人才发展定力与活力
乐训生态丨人才发展的八节课
数智时代人才发展五星模型
任职资格体系|素质模型与组织发展 人才发展
白睿:88节课解读组织发展人才发展(第二部)
国际注册培训专业人才发展管理师
人才战略:人才发展体系的数字化搭建|人才培养体系|真实成功案例
本专辑将通过听喜马拉雅有声书,自我学习并成长为一名教练型经理人。欢迎收听并订阅本专辑。
在99%的不确定性中,找到99%的确定性。本书阐释了三星电子原CEO的权五铉,如何从项目负责人到经理最后成为三星电子的会长,将他的一生称之为“打工仔的神话”
节目内容:关于心灵成长的音频主播介绍:生活中是一名心理咨询师,线上是一名喜马拉雅主播适合人群:所有正在奋斗想要成功的人你将收获:保持定力,破局前行
才博咨询:解密500强管理智慧结晶;打造企业基业长春基因!
各地为了吸引人才、留住人才纷纷“使出大招”,但你知道“人才争夺战”的背后究竟为了什么吗?
本书共2篇15章,系统阐述了“如何构建组织基本法、如何制定组织文化落地规划、干部如何管文化,以及企业家思想管理、文化入模子、劳动态度考核、荣誉激励、行为管理、文化评估、自我批判”等三十多个管理举措的底层逻辑与实操方案。阅读本书,将为您解决以...
当不自律成为习惯,人生就会变得越来越糟糕。自律和不自律的人生,真的有着天壤之别。 当我们真正做到了自律,面对的就会是一个与众不同的世界,那便是生活中更美好的一面。它让我们变得更加平和,不再做情绪的奴隶;变得更加专注,提高做事的效率;...
人才盘点要盘三种人,一副牌▌第一种人是你的直接下属,5-10个人。你如果管不好自己最重要的5-10个人,请你先不要管别人。马云说过,如果你的下属和老婆闹离婚了你都不知道,那你就是失职了。所以你的直接下属你要了解得很清楚。▌第二种人是你下级的下级里面的“2”和“1”(注:指最优秀的20%和最差的10%),大概有10-20人。这就像一个学校的校长要管好学校的班主任,5-10个班主任是必须要管的,然后每个班级里面的两头也要管住,英文叫“dean’s list”(校长名单),就是请每...
动物通过运动移动身体去寻找食物,移动身体趋利辟害。动物运动的形式有:张合运动、曲伸运动、蠕动、爬动、游动、扇动、行走、跳跃、奔跑等等,这些运动都是由收缩与发展周期运动进化发展形成的。大海波浪的冲击是收缩与发展运动的源动力。收缩的极端是水,...
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党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,也开启了我国全面迈向现代化强国的新征程。中国式现代化,是中国共产党领导的社会主义现代化,是人口规模巨大的现代化,是全体人民共同富裕的现代化,是...
阳后一定要养肺!日本名医写给你的护肺、健肺指南。解密超级器官“肺”的重要性,坚持每天5分钟肺活力训练。强免疫、抗疲劳、补精力,重获好身体。肺有活力,你才有活力。日本“自主神经研究第一人”、顺天堂大学名医、人气医学科普作家小林弘幸全方位揭秘...
2011年节目前半段正在更新补充,期待2012年+30'节目更精彩!
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日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书的内容是结合心理学研究背景,并基于作者亲身操盘的多个大型企业人才体系项目的经验而完成的。本书首先介绍了人才培养项目的缘起,然后根据项目发展的顺序,按照破题、设计、运营、复...
【内容简介】衡量一个人的价值尺度。不仅在于他/她的能力,更在于不为浮躁和诱惑所动的定力。无数成功者锻炼心理定力的典范,宁静的心灵盛宴,经典的心灵成长读物。【作者/主播简介】作者:韦渡主播:醉谜听戏,用好声音传播好故事,让文字更生动。