专科化时代的通才

『有雷震语』顶级战略思维分析，洞察独特商业先机“品牌 | 产品 | 创意 | 营销 | 技术 | 商业模式”六大模块内容团队用心萃取，搜刮底层1000+行业前沿解析带来最具前瞻性、最独的洞察+预判有雷震语--击中最独的商业战略！『赵友雷』—— 要在『最困难』的时候『做点厉害』的事WISECUBE集团、有雷震语创始人擅长品牌定位和营销战略，被誉为策划界的“品牌营销新通才”帮助企业劈开1000+种新的经营可能性，助力打通生意金脉有任何品牌/营销方面的...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书是一本HR进阶教程，意在帮助HR练就纵观全局的视野，为企业创造更高的价值。本书分为三个部分：部分打破HR传统思维，重塑新观念。帮助HR跳出束缚与限制，扩展视角，看清所处困境与改变...

教师资格面试考试-时政结构化热点教资面试考试时实在记不住可以真诚表示自己还没有了解到，以后会弥补这方面的不足/会多关注时政资讯，会不断拓展自己的知识面。同时，根据问题，结合社会现状和已知的一些情况发表自己的观点，也可以联系师德规范等等进行...

复星康养包含康复，护理，居家，养老整套服务，谋求业务闭环。复星医药面向急性期，复星康养是急性期后服务。联合大学建设康复专业能力，并把骨和运动指南IT化，建立治疗师的电子病历系统，把治疗路径IT化，可以做质控；可以把随访提醒的体系纳入进来；保...

本书通过生动典型的案例和通俗易懂的语言，汇集心理学、人际关系学、语言学、商务谈判等诸多内容，将理论指导与实践操作紧密结合在一起，从幽默、赞美、拒绝、沟通误区等诸多细节方面展开论述，旨在帮助读者提高说话情商，走出表达误区，掌握说话的基本原...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 作者结合自己在中国资本市场30年的经历和多年的全球化从业经验，以5G时代的数字经济作为驱动力，讨论第三次全球化浪潮时代产业全球化、企业全球化的发展趋势；讨论中国企业、中国产业在第...

这是一门数字化时代的情商领导力课程。本课程详解四大部分：数字化时代需要高情商领导者；打开员工自我驱动的情商开关；创造让员工改变的情商环境设计；高情商的工作机制，通过学习让学员掌握利用情绪的力量解决工作中的实际问题以及处理好团队中每个人内...

数字化时代组织管理

【内容简介】天地灾变。动植物疯狂基因突变，妖魔四起，波澜壮阔的全民基因进化时代正式开启。不甘平凡的少年一头闯入这煌煌盛世，誓要搅起八方风云。【发现妖魔基因，是否嫁接？】【嫁接成功，获得行山猿基因！】消耗500基因点，进化为——山岳巨猿！消耗...

沟通，不仅是一种生理功能，更是一种能力。会沟通的人，纵然口若悬河，滔滔不绝，听者也不以为苦；纵然片言只语，一字千金，也能绕梁三日。语言真是神奇，一句话说得好，就可能福从口入；一句话说得不好，可以祸从口出。一句话可化友为敌，引发一场争论甚...

市场瞬息万变，你是否痛彻于反应迟缓的层级结构，无法快速响应？客户需要的是极致的体验，你是否苦于厚重的部门墙，无法有效整合？客户需要的是全方位的解决方案，如何才能快速组织内外资源，协同共赢？管理的核心目的之一是提升效率。百年管理通过分工、...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 北京大学国家发展研究院教授陈春花老师，通过十年数字化组织管理研究与实践，从个人和企业两个角度，把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为：数字化及其对组织的影响、新个体、新“...

“我要是能够重活一次，这天下也就没谁了。”　　林真虽然是星境武者，却憋憋屈屈的过了一辈子，从地球时代开始，到人类大迁徙走出太阳系，他一直都没混出个人样，一辈子无数的仇没报了，无数的愿望没实现。　　当他快挂的时候，他将自己一辈子的经历总结...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书收录了资深媒体人、财经观察家秦朔2018-2019年间的文章，内容囊括全球经济、金融和商业热点，着眼于中国商业的发展、对企业家精神的洞悉和中国商业文明的探索，既有对历史的回顾，也有...

企业是一个整体，协同才能共生、共赢。内破【部门墙】，外拓【企业边界】协同组织内外，以系统效率共创价值。市场瞬息万变，你是否痛彻于反应迟缓的层级结构，无法快速响应？客户需要的是极致的体验，你是否苦于厚重的部门墙，无法有效整合？客户需要的是全方位的解决方案，如何才能快速组织内外资源，协同共赢？

「加拿大」罗伯特·弗尔福德 著 / 李磊 译五堂新闻写作课讲解“文学的民间艺术形式”揭示故事在生活中的神秘力量和重要性

市场瞬息万变，你是否痛彻于反应迟缓的层级结构，无法快速响应？客户需要的是极致的体验，你是否苦于厚重的部门墙，无法有效整合？客户需要的是全方位的解决方案，如何才能快速组织内外资源，协同共赢？管理的核心目的之一是提升效率。百年管理通过分工、...

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疫情背景下，很多企业线下培训停滞，各个企业逐渐开始尝试线上培训形式。相比传统的线下培训，线下到底有什么优势呢？如何才能让线上培训发挥最大的价值、产出线下无法带来的体验，就成为了很多企业HR和企业大学需要攻克的命题。“直播带货”，“直播讲课...

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