数字化时代，HR如何借力直播为业务赋能

疫情背景下，很多企业线下培训停滞，各个企业逐渐开始尝试线上培训形式。相比传统的线下培训，线下到底有什么优势呢？如何才能让线上培训发挥最大的价值、产出线下无法带来的体验，就成为了很多企业HR和企业大学需要攻克的命题。

“直播带货”，“直播讲课”，“直播培训”，时下关于“直播”的话题充斥我们日常的生活，“直播”的覆盖面可以如此之广。它有着时效性，直观性，内容的多样性，优于传统的信息输出方式。

把直播用在企业中，是不是也会产生数字化时代独有的价值和体验呢？

在这门课里我们就将讨论这些问题：

• 如何将直播运用于企业之中？

• 在企业内部如何有效地将线下课程通过直播的方式进行快速有效的输出？

• 企业内部岗位体系的完善和业务的提升又是否能通过直播来实现？

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课程收益：

1.揭开数字化时代的直播爆火的秘密；

2.定义六个企业中的直播场景，并为您详解各场景的直播开展方式；

3.了解直播讲师的能力要求，搭建直播讲师队伍。

适听人群：

1.HR、LD、企业大学负责人；

2.企业内训师；

3.对内部直播有兴趣的其他职场人。