打开APP

人才队伍建设研究

咨询工程师—建设方案研究与比选

本课程主讲2018年咨询工程师《项目决策分析与评价》科目中“建设方案研究与比选”相关内容。如果您对咨询工程师考试有任何问题都可私信老师咨询! 视频版可私信老师获得。2019年咨询工程师黄金备考套装免费领取啦! 领取方式:...

3245
跟着伟人学带队伍

    一个人的成功往往伴随着团队的胜利,价值的递增需要一群有共同的信仰,目标,价值观的人同行。在这里您可以得到:笃定使命,责任担当;绝对忠诚,坚决服从。持续学习,高效执行;提升心智,塑造机能。想带好队伍,学习最优秀的人无疑是个好办法。而...

101万
2016:执政党建设研究年度报告

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书是国内第一本关于执政党建设研究的“年度报告”,由中共中央党校党建部专家团队主持编写。全书对年度党建研究的前沿动态、观点等做了系统梳理和检视,遴选近期有代表性的文章,摘录有...

7946
创造性人才的心理学研究

7529
带队伍的12个关键法则

阿德勒独家心法培养团队

14539
政府预算绩效指标框架和指标库建设研究

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 近年来理论界和实践界多次提出进行绩效预算改革,对财政支出绩效进行评价。但目前预算绩效问题还处于探索阶段。因为缺乏必要的理论积淀与共同治理结构的制度支撑,预算绩效评价仍停留于零...

40888
高素质研究型人才的自我养成

4302
高管路径轮岗培训领导人才 (领导梯队建设)

"如果您是企业家,本书将为您提供自我完善和培养高管团队的新方法如果您是有领导潜质的人才,本书将为您指引一条成功迈向高管的捷径如果您是人力资源负责人,本书为您提供有效的领导人才培养的解决方案""当今组织最大的危机,就是领导力出了问题。首席执行...

494009
全民阅读视野下公共阅读服务体系建设研究

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 该书立足于中外全民阅读理论与实践,对“全民阅读视野中的公共阅读服务体系”作出系统研究,探索构建起服务于公共阅读服务体系建构的理论体系,以期为政府促进全民阅读提供参考,为丰富图...

70267
不懂带队伍,你就自己干到老

领导者解决问题的五个层次1他能解决问题2能让人替他解决问题3能让人心甘情愿的替他解决问题4能让人心甘情愿的、圆满的替他解决问题5能让人心甘情愿的、替他圆满的解决所以问题

442113
【迈上新台阶建设新江苏】研究丛书(全5本)

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 在东方大地的繁华一隅,江苏绽放着时代的光芒。一位胸怀壮志的青年,踏上了响应习近平总书记号召的征程,誓将党的宏伟蓝图镌刻于江南水乡。这是一部关于梦想与蜕变的长篇力作,主角以凡人之躯...

4994160
智能城市建设中的知识管理与知识服务研究

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 工业城市发展的突破口取决于如何构建以知识、技术和服务创新的城市创新网络和创新体系,而知识资源利用的水平直接关系着智能城市的建设。因此,面向智能城市建设的知识管理与知识服务方面...

27113
【致敬经典】追赶队伍的女兵们

【致敬经典】【上架集完结将】

352622
【晓月讲名著】《铁木耳队伍》8

     来听  名著 《铁木耳的队伍》,孩子的生活里最可爱的就是那些小小的心思,有时候误解他人,有时候被他人忽视,有时候遭遇离别,有时候经历贫穷,其实一切都不那么糟,时间会带来成长。   遇见好书,是读者的幸运;遇见集艺术硕士、主任播音员、...

174.6万
教导:伍登教练是怎样带队伍的

225349
家风建设

91万
乡村建设

乡村建设最新指南

1405138
党的建设

1556699
圣彼得的送葬队伍|宫部美雪

宫部美雪作品!故事简介世上最美丽的绝非真相,而是没有终点的谎言。  只不过,那往往是生命无法承受的重量。  我,杉村三郎——今多财团会长女婿,兼社内报编辑。一天采访结束,回程倒霉遇上歹徒劫持公车,一名老人以手枪控制所有乘客。奇怪的是,老...

563.1万
枊传志说:我为什么这样带队伍

不惑之年开始创业,让联想成为了中国的巨型企业,更成为了世界最大的个人电脑销售商。柳传志从创业之初到现在,他所经历的每一件事都值得我们思考、学习、借鉴。

663358
团队建设

165208
团队建设

想交流和进我的读书群的听友,可加微信563045427,备注喜马拉雅听友。我们读书社群内容的核心是时间自由,财务自由,心灵自由,家庭幸福,承担社会责任的全方位平衡人生!我们强调成功是积累的,成长是复利的,能力是可以可以训练的!当你喜欢我们的文化,一定会成为我们的社群合伙人!

51606
团队建设

人才是团队最宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人,是团队最宝贵的资源和资本。营造和谐的工作氛围,倡导简单真诚的人际关系。学习是一种生活方式。以空杯的心态,培养自己的学习能力,迅速提升自己各方面的技能和综合素质。

54780
团队建设

9501