078 管理者的第二境界：施予被管理者恩惠

每日一分享： 老子讲的最后一种境界就是在讲用规则去治理大家，所以大家并不会真心的认同，当最终引发冲突的时候，就会受到侮辱。也就老子在德经第一章所讲的：“上礼为之而莫之应，则攘臂而乃之。”如果用规则去要求他人，他人是不会真正认同的，因为规则都是按照已有的情况制定的，又怎么可能一定能适应于当下呢？这就好比是“削足适履”。也罗博士您却一直在宣扬规则自己隐身于背后，您觉得您这是理解老子吗？

每日一分享： 罗博士，您加油的余地还有很多呀，哈哈。任何的具体规则都仅仅是人们在实践的过程中总结出来的，而和真实的世界发展变化运动的过程是不能完全吻合的，而我们无时无刻不要去面对的确实这个真实的世界，您却把规则放到了“道”的位置，而把“德”放在了去遵循规则的位置，也就难怪您会把各种宗教放在这一所谓的“道德”修养的位置。宗教更多的是在一定的历史阶段下去稳定人心的工具而已，通俗一点就是洗脑的工具。