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是的,很多管理者看到手下能力太突出,就想方设法的找茬,打压。这种管理者格局太小
产品军师 回复 @CC薰子: 没错,这样的管理者所带的团队很难有好的起色
有收益 谢谢
产品军师 回复 @在不在along: 感谢您的认可
培养人,能控制情绪,换位思考,考虑对方感受,男女搭配,勇于认错,身先士卒
产品军师 回复 @1314544irwc: 非常到位
上一集就小的听不见
声音忽大忽小
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管理大师定律:100个卓越领导力法则
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100个著名的管理学定律
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是的,很多管理者看到手下能力太突出,就想方设法的找茬,打压。这种管理者格局太小
产品军师 回复 @CC薰子: 没错,这样的管理者所带的团队很难有好的起色