【为官篇】德与才哪个是本哪个是末，为什么

32. 德与才哪个是本哪个是末，为什么

大家有没有发现，任何地方几乎都是内贼难防，外面的人比较容易防御，都是里面的人搞鬼。所有的事情几乎都是内贼搞出来的，外面的人其实不得其门而入。

外患比较容易防范，内乱比较难治，这是自古以来，我们都很清楚的事情，所以我们内部的管控，与其用各种的方式来管，不如刚开始就正确把关，这个是非常重要的。

现在问题是把关错了，老找那些喜欢待遇高、工作轻松、离家近、放假又多的人，那你死定了，因为你的出发点都是错的。

我们要找一个人，一定要甄选，如果你把公司布置得很整齐，他来了觉得很有面子，跟你对答如流，你要这种人干什么？甄选的方向都错了。

要是我的话，我是不会那样的，要有人来应征，我会把办公场所搞的乱七八糟，地上有污水，桌子上还有灰尘，你来应聘，专挑好的，那我不要你。

我要的人是那种来了以后，二话不说就把外套脱了，然后替我擦干净、排整齐，这种人我要。你来应聘，我还要服侍你啊？

可现在我们整个观念都错了，我们是存心欺骗，让他一来看你这里很堂皇，然后进来以后才发现一团糟。我现在没有，我反其道，我搞得乱七八糟，看你要不要来。

其实有一个朋友跟我说，他在甄选人员的时候，所有什么考试，还有口头询问全是假的，没有用，那都是形式。

他要录用人员以前，会先派人去看面试的人穿什么袜子，凡是穿白袜子的就录取，穿其他颜色袜子的就不录取。我不知道大家听了以后会不会觉得很可笑，这算什么？其实他才是真的有道理。

他跟我讲：“我第一关就是看一下这些人是不是真的想到我这里来，如果是真的想到我这里来，就不会事先不打听一下，如果事先什么都不了解就来了，我要这种人干什么？”

我真的想到一家公司，那我就去打听打听，听说得穿白袜子才能去，我就穿白袜子，最后就录取了。任何事情不是你轻易可以判断的，你要深一层去想，人家的用意在哪里。

老实讲，才能高低相差很少，你考90分跟考60分差在那里？我们不知道差在哪里，如果真的很准确的话，那就很简单了，考出来就是一路升上去了，实际上不是这样。

学校成绩越高的，出社会越没有出息，这种情况太多了。德才是本，才本来就是末，现在我们本末颠倒，就完蛋了。

只要德本才末，就会影响到整体的风气，让大家从修身做起，只有成己的人，才有资格来成物，这是先后的问题。