【蓉城新星故事荟】技术创新是企业发展的“王道”

万传彬，今年40岁，国蓉科技有限公司的创始人，也是国蓉科技有限公司党支部发展的第一名党员。

2011年，他同七名志同道合的同事一起创立了国蓉科技有限公司。公司成立至今已经第八个年头，一直是技术负责人的他，坚守着那份中共党员所具备的不屈不挠、勇于奉献、攻坚克难的奋斗精神，带领着公司技术骨干活跃在公司的各项招标和技术攻关工作中，用他执着的行动为军队提供了一流的装备。

筑巢引凤，组建队伍

公司成立之初，人才是第一资源，作为技术负责人，组建一支技术过硬的技术团队是当务之急。万传彬通过同学关系、同事介绍、网上招聘等方式，逐步建立起了团队。针对数据通讯和频谱管理专业方向，他瞄准部队作战需求，加班加点的工作，是每天第一个到公司的人，也是最后一个离开公司的人。

遵循规则，取得资质

作为一家民营军工企业，取得“军工四证”是基本条件和最低门槛。

从各项认证申请开始，万传彬带领大家，一边完成科研和生产任务，一边准备认证资料。面临着制度建立、规范执行、满足可追溯性要求等复杂的情形，团队屡败屡战，几易其稿终于完成了受理工作。    

现场审查涉及申请范围、资料的合规性和有效性、配套协作厂家的质量管理、原材入厂检验、过程质量控制、成品检验、供应商管理、元器件筛选试验等方面，通过公司上下的共同努力，在军工四证认证取得方面做出了突出成绩，为公司的研发和生产奠定了坚实的基础。

科技引领，做好伯乐

作为一家高新技术企业，技术队伍建设和创新能力培养，是公司发展的主要驱动力。万传彬作为公司技术负责人，他不仅自己一马当先，还无私的把自己的研究成果和工作经验与大家分享。

2018年某研究所项目研发过程中，对客户技术上的要求还没有吃透，这给研发队伍造成了很大的困惑，万传彬多次亲自带队，与甲方反复沟通，理解了用户的最终需求，带领王林、陈刚的原创团队，不计辛劳，最终满足了客户要求。

王林、陈刚等一批人，在万传彬的带领下，也成长为技术骨干，为公司下一步壮大和发展，奠定了人才基础。

技术部工作人员王林说：“他总是加班，却从无怨言，带领着我们一帮人坚守在公司的第一线，把我们都培养成了公司的技术骨干，为公司技术研发、经济发展贡献自己的力量，他用责任和奉献诠释了一名中国共产党员的情怀，他的精神值得我们每一个员工学习。”

在党支部大会上万传彬分享人才培养和选拔经验，他说：“无私则强，培养人，需先培养好自己。”行动是无声的命令，万传彬用自己的品行影响着周围的人，真正做到了一个党员就是一面旗帜。

“不管竞争多么激烈，技术创新永远是企业进步的源泉。”万传彬凭借科学的发展理念以及对技术创新的坚持，成就了国蓉科技有限公司的高质量发展。