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进入职场的首要任务，是展现解决问题的能力，达到主管及组织的期望。那么，是否只要完善每一件由你经手的事务，工作结果就会与原先的预期相符呢？其实不然。

“事与愿违”是职场上经常发生的事，职位越高，遭遇“事与愿违”的机率越大。若在职务上都得心应手，可能意味着眼下的工作，低于你的真才实学，或已无法让你持续进步。这正是抱持正向价值观的人，之所以总是争取具有挑战性的工作，努力突破原有经验框架的主要动机。

遇见“事与愿违”的情境，能否转危为机，关键在于心态。正向、能自我勉励直面迎战的人，通常有足够的心力强度，妥善建立自己在组织内的价值。能成就大事者，都是擅长和“事与愿违”的情境相处，并且能提出积极应对方案的人。