7.第二章 劳动合同的订立(3)
《劳动合同法》是劳动关系协调师和人力资源管理师等国家职业资格考试中常用的常用法律法规，本人依据相关教材，从备考、应试的角度，为大家进行解读，其中对法律词条中易发的考点做了重点的分析。
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用户评论
- 动感光波亮瞎你的眼
老师，企业在发offer的时候，有说明工资，但是劳动合同里并没有写实际工资，只是写了，工资根据双方商定为准。这种是否合法，这个如果发生纠纷，赔偿是怎么计算的。没有集体合同。
仗剑天涯HR 回复 @动感光波亮瞎你的眼: 劳动合同，不写明薪资是无效合同，企业将承担不利后果，劳动者有证明的，有利。
- 缘起缘灭_后知后觉
以前我进职的一个公司就在我离职后扣了七八百的服装费
- 你混哪里
感谢老师辛勤付出
仗剑天涯HR 回复 @你混哪里: 谢谢您的支持和鼓励！
- 听友262084019
现在还有劳动协调师证书考吗？广州的在哪报名呢？有什么培训班推荐吗？谢谢！
仗剑天涯HR 回复 @听友262084019: 现在很少了，自学一下自己报名考试就好了。
- 1355735amuj
- 1521160sbht
请问老师装修公司压一点金额一段时间工人的钱做质保金合法吗？
- 晴空万里666888
- 果果星妈
老师讲得很好，通俗易懂
- 1340138yrcq
老师您解释的非常清晰
仗剑天涯HR 回复 @1340138yrcq: 感谢您的关注和夸奖！
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老师讲的是哪个版本的书，想买同版本
仗剑天涯HR 回复 @悦沁cc: 《劳动合同法》你就拿最新的就好，至于《劳动关系协调师》的教材，你可以等今年年底或者明年初买最新版的，国家已经确定改版。