1.前言和目录

1.前言和目录

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《劳动合同法》是劳动关系协调师和人力资源管理师等国家职业资格考试中常用的常用法律法规,本人依据相关教材,从备考、应试的角度,为大家进行解读,其中对法律词条中易发的考点做了重点的分析。

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用户评论
  • 听友269543364

    我入职半年多还没合同和社保怎么办?

    仗剑天涯HR 回复 @听友269543364: 恭喜你,捡到一个年前大礼包,用人单位会因自己的违法行为付出巨大的代价

  • 一枚挑食的吃货

    请问为啥不能播放呀?

    仗剑天涯HR 回复 @一枚挑食的吃货: 一直都是可以播放的呀。。。你是第一个提出这个问题的。。。

  • 余长红

    非常感谢老师,我是在服装厂工作的,想想学习一下法律保护自己。

    仗剑天涯HR 回复 @余长红: 欢迎欢迎,互相学习,共同进步!可以添加我的VX多交流。

  • 不如舍

    工作半年了,公司准备和我签订合同,但工资数目是实发工资的一半,签还是不签?公司工资发不出来,离职是必须的。

    仗剑天涯HR 回复 @不如舍: 既然离职是必须的,那你还签他干嘛?

  • grace梅

    老师,第六章期待你的更新哦

  • 阿曼_a1e

    我的一个同事被辞退了,公司以年终奖的名义给予补贴,其实跟实际补贴比少了1000,同事就跟老板提,老板口头威胁同事

    仗剑天涯HR 回复 @阿曼_a1e: 这是两码事:一是离职行为以及相关协议的合理合法性;二是威胁行为是否构成更严重的侵害。

  • 存钱换新车

    与公司签订过两次固定期限合同,我的合同2020年2月到期的,但公司一直未和我续签合同,但我仍在公司工作,跟领导沟通邮件说等通知,但公司一直未与劳动者签订劳动合同,共在公司工作10年,接下来怎么和公司沟通?双倍离职赔偿。

    仗剑天涯HR 回复 @存钱换新车: 客观的说,公司不与你签订,你也不理这件事情,对你的经济利益是最大的。当然,你出于和谐劳动关系、纠正用人单位的错误、制止用人单位的违法行为、减轻用人单位的违法成本的目的,去积极协商,进行沟通,也是可以的,值得称道的。

  • 箜珹裂縤錦

    请问老师 我在刚成立一年多的的小公司上班一年多 但是一直未签订劳动合同法 每天上班12小时 并没有买社保 还借了我5000元 我想走但是怕走了他不还钱或者一直拖欠 或者说开不下去了直接离开 我应该怎么才能保障自己的权利

    仗剑天涯HR 回复 @箜珹裂縤錦: 加我微信详聊吧。SGH0769

  • 在路上努力奔跑ing

    感谢老师👍🏻👍🏻👍🏻

    仗剑天涯HR 回复 @在路上努力奔跑ing: 不客气, 感谢关注!

  • 听友273972839

    你好,律师,我老婆怀孕两个月左右,反应剧烈,没法上班,辞职老板不批,只可以请假,或者直接回家休息,请问到时候老板以各种理由扣工资,可以维权要吗?

    仗剑天涯HR 回复 @听友273972839: 你们那儿也太野蛮了,那老板也很不明智,根据国家法律,怀孕女职工是可以享受98+N的产假工资的,像广州市98天加80天,湖南是98天加60天,这些假期都是要付工资的,你太太的老板不肯批辞工,实在是无知者无畏,我建议呢,你就连续请假,但是要注意保存假条等相关的物证,比如说请老板签完字之后自己复印或者扫描,等这个事儿全部过去了,相关的产假工资是不会少的