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请给我结果2 | 要结果,不要理由

  • 享誉业界的《请给我结果》等管理畅销书作者
  • 企业是靠结果生存,企业不能靠理由生存
  • 执行要结果而不是要完成任务
节目
简介
评价(1)

  • 001 第一章没有结果,就不能生存

     1052 3 24:26试听

    1年前
  • 002 第二章结果第一,理由第二

     706 0 25:27

    1年前
  • 003 第三章狼性原则:优胜劣汰(上)

     453 0 24:26

    1年前
  • 004 第三章狼性原则:优胜劣汰(下)

     351 0 20:31

    1年前
  • 005 第四章责任使人进步

     320 0 15:40

    1年前
  • 006 第五章制度执行力

     305 1 28:27

    1年前
  • 007 第六章结果导向的六大纲领

     316 0 26:52

    1年前
  • 008 第七章从失败中提升执行力

     334 0 18:47

    1年前

主讲人

中信书院

简介

企业要建立一种对事不对人的执行文化,重要的不是讨论失败的理由,而是针对结果建立起责任与权利的对称机制。你有1 000个理由,你有10 000个理由都不重要,重要的是结果。结果第一、理由第二,执行的本质就在于抓住结果,实现预期结果,没有结果一切都不存在。
执行——修改——执行——完善,在执行中思考,在执行中完善,发展中的问题要在发展中解决。我们要懂得一个基本道理:对结果负责是对我们工作的价值负责,而对任务负责是对工作的程序负责。执行要结果而不是要完成任务。我们永远都要锁定结果这一目标,而不是任务这一程序。
要结果,不要理由,就要有团队精神,凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,有牺牲就有团队,没有牺牲就没有团队。

购买须知

  • 1、专辑售价12元,预计更新8集,一次性更新完成。
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