024 打造成学习型组织
作为中国非常有号召力、影响力和领导力的企业家，华为创始人任正非已经成为国内外企业管理界竞相学习的标杆。任正非管理思想的独到之处，更是被华为近30年持续高速的发展而证实。
任正非在创办华为前，一无管理企业的经验，二无充裕的资金，创业资金不过2万余元，三无自己的产品，刚开始只是一家代理商；在任正非的带领下，华为成为世界通信行业领先企业。了解任正非的管理思想，学习任正非的管理能力，对当今很多企业管理者都有着重要的现实意义。
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用户评论
- ppanli
华为历史，怎么叫华为管理法。
- Andy_Wolf
华为是中国企业的典范，中华人民的骄傲，希望能一直保持优秀的姿态发展下去，为祖国争光
- 清净平等觉_68
活下去才是根本
- 桃桃薇
中国移动省公司的解决方案中心直到19年才成立
- 虎子哥Plus
啥管理？讲历史的吧
- 安妮艺术
了解市场需求了解客户的需求非常重要
- 雨田宁夏
五年前就拜读过 再次聆听 依然感悟颇多
- 七八呀
一客户为中心研发变革
- zarryzhang
管理。。。
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现在已经5G了，真的是要一直保持创新才可以。很多大公司为了迅速扩张，还会窃取小公司的技术，说明企业本身缺乏竞争力，管理者目光短浅。明智的管理者和领先的技术才是企业的未来。
劉_r8r 回复 @苗苗Carrie: 华为的6G已经飞速发展中