请问你,什么是对职场人的最高评价?
除了“专业”,另一个,我想应该是“没有混日子”。
最近,“混日子”又成为了热词,网友又开始讨论这个话题。
360 创始人周鸿祎的一篇旧文,被翻了出来。
文章说,你只要是白手打天下,最后都会发现,这个社会越来越公正,在公司混日子的人,最终伤害的是自己。
世界正在加速惩罚混日子的人。但是,到底什么样的生活状态,才是混日子?
我的答案是:如果总见到和自己差不多的人,就说明你在混日子。
第一次听到这句话时,是在八年前。
那年,还没有微信和抖音,微博上满是口水,纸媒还火得一塌糊涂。
不少报社的记者,月薪轻松过万元,报社的年广告收入,动辄数亿。
但有一个纸媒同行,毫不犹豫选择辞职,去做当时不被看好的新媒体。旁人都不解,我也偷偷问他,为什么要离开。
他的答案,让我惊讶。
他说,虽然我是资深记者,但每天做着同样的工作,见到的都是和自己一样的人。
我不会被淘汰,不会被超越,也看不到更大的世界。
“如果再这样呆下去,就只能是在混日子了。”
八年前,我还是刚毕业不久的职场小白,不大明白这位前辈的回答。
现在再来想,总见到和自己差不多的人,就说明你在混日子,这大概是关于职场状态最形象的描述了。
总见到和自己差不多的人,说明你可以被替代。
一个人靠什么才能在公司立足,不被同事轻易取代?
最核心的要素,无非是以下两点:
稀缺的个人价值,和自觉快速成长的能力。
简单说,你要成为一个厉害的人,看起来就特立独行、牛逼哄哄。
你虽然优秀,每天却做着差不多的工作,看到和自己差不多的人。
你 80 后,大学毕业后,工作 10 年了,月薪 7K到8K,偶尔请假,没有强烈的上进心,
你并不觉得羞愧,因为周围的人,都是这样活着。
你 90 后,来公司 4 年了,你没有什么一技专长,下班后热衷于聚会,和同事嘻嘻哈哈打成一片,日子安稳又安逸。
但这真的不是稳定,而是你的工作状态非常平庸,你没有专属于自己的本事,
也没有主动成长的意识,当更优秀的人到来,你随时可能被取代。
这不是混日子,是什么?
总见到和自己差不多的人,说明你在一个“弱圈子”里。
网络上,有段话很戳心,一个三本高校里的学术大牛,一个小城市里呼风唤雨的土豪,他们总是很容易狂妄自大。
为什么会是这样?
因为在一个巴掌大的圈子里,他们看到的,都是非常普通的人,所以轻易就称王称霸。
但如果把他们放到一个更大的世界里,他们的优越感就会迅速消失。
一个公司,也就是一个圈子,日日相处的同事,也就是我们的强关系好友。
总见到和自己差不多的人,表明的,其实是你所在的圈子非常弱,
你的同事,并没有比你优秀太多,他们难以激发起你奔跑,和追赶的欲望。
圈子,有时候,决定着我们的格局和命运。
你在没有危机感的圈子里,自然只能混日子。
总见到和自己差不多的人,还表明你的公司暮气沉沉。
曾经采访过一个倒闭公司的员工,他的回答,至今仍记忆深刻。
他说,在公司关张的前一年里,每天见到的,都是没有变化的同事。
同事和你谈的,要么是不见起色的生活,要么是乏味的伴侣,要么是对公司前途的忧心忡忡。
他们分享的,没有关于未来的惊喜,无法点燃你内心的火。
一个稳定成长的公司,会有着严格的考核激励机制,有着完善的晋升路径,还有员工成长的众多渠道和机会。
企业有着奔头,员工每天自带激情与鸡血。
相反,一个暮气沉沉的公司,配套机制不齐全,整体士气不振,员工难免不思进取,得过且过。
这是一个负循环,公司在混着员工的工作,你在混着日子,也顺带着混了公司的明天。
前几天出差,和一位多年不见的老友聚会。
一聊才知道,半年前,他已经辞去了小公司的副总,以34岁的高龄,应聘成一家行业内顶尖企业的中层。
他周末还在复习英语,准备报考中山大学的硕士。
他说,感觉自己的人生还可以再抢救一下。
突然有些感慨,我们辛辛苦苦去工作,要么是为了赚钱,要么是为了实现理想。
如果什么都没得到,却在混日子,那么太可惜了。
所以,如果你总是看到比自己优秀的人,说明你正在走上坡路,需要继续加油,不断精进。
如果你总是看到和自己差不多的人,甚至总是看到不如自己的人,说明你正在混日子,需要改变。
能够心安理得混日子的人,当然也有,但那是在职场,早已打下江山的人,他们功成名就。
你还年轻,还没有资格。你的人生,还可以再抢救一把。
有书君语:这就是今天跟大家分享的文章,不知你是否有所感悟?欢迎你在留言区抒发自己的感想,我们明天见~~~
有理