职场人士如何在不同阶段成长？

曾任惠普全球副总裁，中国区总裁，全球知名500强企业中为数不多的华裔经理人。在他的带领下惠普实现了在中国的高速增长，打造出多元化的企业文化理念，并且他倡导成立 “惠普商学院”，将惠普集团60年的管理经验传播给中国企业界。2012年，他创办了致行教育科技有限公司开始创业。当一个企业的员工暴露出普遍贪腐，这不仅仅是企业文化的沦丧，更是制度建设的严重缺失。从如何打造企业文化与培养骨干员工，到如何打造企业文化与培养骨干员工，这门课程深入检出的为您呈现企业管理的奥妙。企业家必看！