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约束不了一把手的制度不是好制度
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如何管理员工才会听
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只有制度才能有效约束滥用职权的行为
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约束不了一把手的制度不是好制度
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好制度能让员工的行为更规范
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把管理者的权利关进笼子里
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靠制度管人,不靠人管人。
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与其依赖人才,不如依赖制度。
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违背制度的严重后果
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把制度当成企业的高压线
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制度可以最大限度地减少决策失误
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制度是企业的核心竞争力
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