重新定义HR模块价值

建华老师分享内容，持续更新中。。。

刘建华老师介绍：

⎼  扛过枪、打过仗:极具狼性，曾任迪信通集团HRD,创业十年，成功转型互联网、深知中国民营企业痛点

⎼  多年顾问积累:多家公司SVP/战略顾问，拥有独特方法论

⎼  以业绩提升为核心:绩效先行，机制匹配，全力打造狼性战队

⎼  懂运营与人力资源:对实体及互联网运营具有独到深刻见解，精通人力

资源所有模块及其组合落地

⎼  高管团队教练新模式:运作高管团队战略会、绩效迭代会，引导产品/

组织创新

⎼  区别传统:不玩虚的调研、写文档，直接带领企业HR和运营团队操练

，根据企业定制一整套超常规的企业运营管理模式，实现指数级增长

微信公众号：HRBar（ID：hrbar-jianhua）HRBar人力资源学院，最受欢迎的人力资源实战培训专家，专注于人力资源架构、工具、案例研究与分享，分享经典公司人力资源管理操作经验，定期邀请人力资源大咖分享微课。