同样是埋头苦干，为何成功的总是别人？

我们部门领导正在促进我们部门成为学习型组织，扁平化管理，发挥人的能动性。我虽然没看过第五项修炼，但我管理的小组已经采取这种方式，我在项目过程不怎么讲究层级，而是启发每个人去思考，给他们锻炼和能动性，我会点评他们的每个想法，从中互相交流，他们也学到了，我也开阔思路。所以组员愿意和我讨论，积极面对工作。团队凝聚力比较高。

我们自己创办一家从事快消品的制造业公司。我没有看过这本书。我经常开会强调骨干成员要勤快学习，都要对厂里的各式产品，生产机器，成品布局，原材料各部分多熟悉，多钻研，各部门多沟通多交流。聪明在于勤奋，天才在于积累！只有不断勤奋努力学习，才能发现更好更新的思路。好的经验好的模式都是试出来，积累出来的。

声音太小。能否改良一下音效设备

吴老师你好，我想知道你的拆书节目在哪里可以看到呀？

女播音太嗲，可以正常点吗？

听天下事，才能走得远。感谢吴老师！

我每天的必修课，就是听吴老师的课，真的感谢吴老师，感恩遇见！

谁知道最后的音乐是什么

这首歌什么名字

这个之前讲过啦，吴老师，不能重复吧