20: 如何说服公司的HR接受你并录用你？

我们前面在讲“如何完成一次令人印象深刻的自我介绍”时，谈到了面试时该怎样给HR留下一个好印象。但是，只有好印象显然是不够的。从经济学的角度来讲，招聘方也就是雇佣方，和应聘方也就是被雇佣方，处于天然对立的关系。因为一方要付出劳动，另一方要付出薪资，而双方都想得到最大的利益。但是从另一方面来讲，二者又是一种合作的关系。招聘方希望为岗位找到最合适的人选，让公司得到更好的发展。被招聘方也希望找到一个最理想的平台，实现个人价值，获得更多学习和进步的机会。

面试，从字面意思来说，是当面进行测试、考试的意思，所以我们在面试时，心里都通常都会很紧张，害怕考不出好成绩。但是我们可以换一个角度来理解面试。你可以不把它当作考试，而是当成一次展示自己的机会，一次和HR进行交流的机会。要让对方全面地认识你，了解你。今天我们就来和大家聊一聊，如何说服公司的HR接受你，并最终录用你。