11.员工不能辞退了吗（上）
现在辞退员工好像越来越难了，姑且不说员工怀孕了不能辞退，生病了不能辞退，甚至在员工旷工、工作犯错的情况下，只要辞退了员工,去到劳动仲裁、告到法院，最后企业就要赔钱。所以，很多老板会很无奈的问我们律师，是不是现在的劳动法太过偏向员工，所以员工就不能辞退了？
欢迎收听本期节目，了解辞退员工那些事。
学习交流咨询微信：ZZLZLAW1
微信公众号：众智律政
以上内容来自专辑
用户评论
- 财商集训营
1、证明不符合条件，证明不符合考核；2、违反规章制度辞退：民主程序制定、公示张贴邮件发送等、规章制度不能违法；3、严重失职，需要细化；4、劳动者与其他单位建立劳动关系；5、欺诈手段签到劳动合同，简历、经历等；6、形式案件，治安案件不能解除；
- 听友73931510
保密协议和用工合同不一样吧。
- 鲜虾菜心
讲得太好了，全是干货
- 丁声衡
很不错的节目 你们的公众号不能正常访问了 请问能合作么
- JOJO_xv
过错期辞退打官司也输啊
众智律政 回复 @JOJO_xv: 具体案件具体分析 主要看证据
- 听友401354250
敬业禁止 如果是培养学徒 他学成离职 可以不补偿 还敬业禁止不？
- 朗朗广州
您好 如何联系到你们
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有
通俗易懂…很不错的节目
众智律政 回复 @杨坏_v8: 谢谢支持。