年底裁员这件事，为啥都是先有传言？而且最后还往往实锤呢
真的被裁，因做好了预防，不会一下子气血上涌对领导打击报复；
如果没有被裁，长吁一口气——就说是传言嘛
为啥要这么搞？要裁员不能直接说？
当然不能。
领导承担领导责任，员工承担具体责任。譬如，发布裁员通知的员工一定会被人戳脊梁骨，虽然大家都知道是领导做的决定。
这年头就是这样，
成绩是领导的，担责必须是下属的。
事情做得好，领导有方；事情没做好，员工执行得不行。
领导，怎么能有问题呢？
如果没有被裁，长吁一口气——就说是传言嘛
为啥要这么搞？要裁员不能直接说？
当然不能。
领导承担领导责任，员工承担具体责任。譬如，发布裁员通知的员工一定会被人戳脊梁骨，虽然大家都知道是领导做的决定。
这年头就是这样，
成绩是领导的，担责必须是下属的。
事情做得好，领导有方；事情没做好，员工执行得不行。
领导，怎么能有问题呢？
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