任正非如何教会我们面对变革

任正非带领华为通过多年的变革，教会我们如何正确启动和推进变革。他认为，变革需要建立强大的战略预备队，既要物质激励，也要精神激励。同时，变革需有明确的管理目标，并重视流程的打通与实际效益。而在个人习惯方面，任正非通过坚持对的事情、广泛学习和向顶级高手学习，确保自己和公司始终充满活力与竞争力。了解这些习惯，或许能让你在人生的道路上找到自己的方向。