齐鲁制药集团发布2023年企业社会责任报告

作为一家拥有家国情怀、创新基因、国际视野的医药产业集团，齐鲁制药努力做“健康中国”的响应者、建设者、奋斗者，秉承“大医精诚，家国天下”的核心价值观，紧紧围绕大众对健康美好生活的需要，为国家谋富强，为产业谋发展，为人民谋健康，矢志成为有全球影响力的世界级制药企业。齐鲁制药集团多年跻身中国医药工业百强榜前十强，2023年度实现销售收入389.6亿元，位列行业第3位。

在企业持续稳健高质量发展的过程中，集团坚持“企业无论大小，都可以尽到社会责任”“任何企业的高质量发展都不是孤立存在的，要以满足人民对美好健康生活的需要为中心”，以责任目标为引领，以管理体系为支撑，建立健全“CARE”社会责任理念模型，以“诚信、创新、信赖、绿色”为四大核心方向，将可持续发展、科技创新、绿色运营、社会贡献等理念与企业发展战略进行有机融合，充分发挥行业领先者的责任与担当，为人类健康福祉贡献力量。

“诚”是品质核心

“诚”是齐鲁制药人品质的核心，是集团过去四十余年持续稳定健康发展的灵魂与根脉。集团秉承“振兴中华、爱我齐鲁，为国家争光、为民族争气”，坚持政治建厂、思想建厂，打造“党旗领航、文化领先、书记领头、党员领跑”的“四领”党建品牌，以高质量党建引领企业高质量发展；积极建设文化驱动型组织，探索和积淀形成具有齐鲁制药特色，符合集团发展战略的家国文化体系；将诚信、合规、廉正、防范风险意识融入企业改革发展过程，持续开展大合规管理体系建设，员工100%接受廉洁教育，并联动上下游共创廉洁诚信氛围。

时至今日，家国理念已然镌刻进齐鲁制药人的基因，融入血脉。集团11大生产基地、齐鲁子弟小学、幼儿园每周一升国旗、唱国歌，几十年如一日、雷打不动。党员干部身先士卒，敢于说“向我看齐”，在研发、生产、销售、管理等各个战线上，在抗震救灾、扶贫助困、志愿服务等工作中，始终是走在队伍最前面的人。报告期内13个基层党支部被评为“五星级党组织”，集团荣获“全国企业文化最佳实践企业”。

“有温度的科技创新”

制药是治病救人之事，一粒药虽小，却可能是生命的全部。齐鲁制药集团坚定实施创新研发战略、质量精品战略、国际化战略，以“有温度的科技创新”，持续加大科研投入，2023年研发投入44.3亿元，占销售收入的比重为11.4%，建立健全中美联动六大研发中心，建有5000余人的专职研发人才队伍，同时与国内外高校、科研机构开展全链条、全要素产学研用深度融合，促进优势互补和资源共享，不遗余力推动品牌非专利药、生物类似药、创新药研发，建设有全球影响力的产品管线。

创新药可满足临床未被满足的用药需求。肺癌是我国第一大癌症，其中ALK阳性非小细胞肺癌是一种少见的亚型，患者在治疗中极易出现耐药、脑转移。齐鲁制药1类新药启欣可十年磨一剑，累计研发投入10亿元，是样本量最大、唯一全部临床数据来自中国的ALK抑制剂。新一代肿瘤免疫治疗组合抗体齐倍安，实现同一细胞系按照特定比例表达两种抗体，安全性更高、治疗效果叠加。在二线单药宫颈癌、非小细胞肺癌和肝癌治疗中的研究结果均优于所有已获批免疫药物，其中宫颈癌适应症，被国家药监局附条件批准上市。

我国人口基数大、疾病谱广，品牌非专利药可以大幅降低患者经济负担，提升药品可及性。齐鲁制药人首选临床必需、疗效确切、患者用药负担重、药物可及性差的产品开展科研攻关。截止报告期末，已上市产品中，近20%属于WHO列出的优先疾病治疗类别，43%属于WHO基本药物清单类别。一致性评价，总过评数、首家过评数及国家集采中标数行业“三领跑”；共有191个产品纳入医保目录，79个产品中标国家集采及国采续约，大幅减轻患者负担，以同样的品质和疗效，更低的价格实现国产替代。

集团持续响应联合国“2030年人人享有健康”的号召，努力扩大“齐鲁好药”所惠及国家和人群范围，产品远销100多个国家和地区，惠及15亿患者。2023年顺铂注射液在美国出现临床用药短缺，齐鲁制药以中文包装和说明书连续三次对美出口，解决燃眉之急。关注儿童、女性群体，关注罕见病患者。肢端肥大症罕见病治疗药物醋酸奥曲肽微球每月仅需用药一次，减少临床用药堵针风险，提升患者顺应性，突破多项“卡脖子”技术，国内首家上市。

集团遵循“企业的百万分之一即是患者的百分之百”的理念，推行“以己及人”的质量文化，建立健全与国际接轨的质量管理体系，构筑起全员全过程守护药品质量的“防火墙”。超过70个“齐鲁标准”被认定为国际/国家标准品，5个产品被列为FDA参比制剂，多年来始终是唯一同时向欧、美、英、日、加拿大和澳大利亚出口制剂的企业。奥沙利铂注射液作为唯一被中美两国认定的参比制剂，中标联合国开发计划署和泛美卫生组织公共采购项目，为患者用药可及性贡献力量。

共建社会责任生态圈

企业有温度，民族有希望。集团携手各主要利益相关方，以客户为中心，深化履职实践，协同产业链、供应链、价值链共建社会责任生态圈。

员工是企业最宝贵的财富。齐鲁制药坚持“使命感召、海纳百川，人尽其才，同创共享”，为“五湖四海齐鲁人”提供价值实现的平台，真正让员工在齐鲁大家庭中健康生活，快乐工作。集团开设齐鲁大学堂，人均培训年时长超过100小时，培训覆盖率100%，实施员工帮助EAP计划，加大职业技能人才培养，搭建职场星光大道。建立职业卫生“11433”体系，全面保障员工职业健康安全。年度安全生产、职业健康投入1.46亿元。集团开办职工幼儿园、小学，提供班车、职工医院、青年公寓、餐厅等福利，开设图书馆、健身房、职工之家、离退休老年活动室，每年组织员工体检，举办趣味运动比赛、联欢晚会、外出旅游，发展成果与员工共享。

树高千尺谦卑感恩报答，天下担当不负大地期望。集团践行伙伴责任，注重与供应商价值共认，促进行业健康发展。作为产业链龙头企业，发挥产业集聚作用，大力采购上下游企业产品，链动供应商1400余家，带动产业链产值达数十亿元。努力承担社会公共事务责任，20余人担任国家和省市区县两会代表委员。总裁李燕连续担任十三届、十四届全国人大代表，立足产业，聚焦民生，累计提交全国两会建议60余项，为国家发展、行业进步、人民幸福建言献策。成立齐鲁制药公益慈善基金会，设立百合花开、齐鲁善行团两大公益品牌，并将10月22日定为齐鲁公益日，开展多彩科普、工业启蒙，聚焦儿童成长教育、生命健康、乡村振兴、志愿服务，用心表达我们的爱，让爱遇见爱。近年来，在支援全球抗“疫”、抗震救灾、助老扶弱、助学帮困、义诊赠药等活动中，累计捐赠超过4.2亿元。

对待生命一样对待环境

齐鲁制药坚持“像对待生命一样对待生态环境，像研究药品一样研究提升环保工艺”，推动绿色低碳发展，建设“资源节约型、环境友好型”企业。

齐鲁制药集团持续建立健全环境管理体系，将SHE绩效目标与高管绩效挂钩；严格贯彻实施与国际接轨的SHE标准，并斥资采购国内外先进环保设备。2023年度集团安全、环保支出4.18亿元，环保运维支出3.15亿元，累计环保基础设施投入20.3亿元。12家下属企业全部通过ISO14001环境管理体系认证，4个子公司荣获国家级绿色工厂。

集团执行高于国家标准的环保标准，对环境压力大、资源消耗过大的项目实行“一票否决”。8家下属企业通过ISO 50001能源管理体系认证。始终秉承让每一滴水发挥最大价值的节水文化，不断强化源头控制，通过建设地源热泵系统、空气源热泵系统，实现零蒸发、零补水；建设国内医药行业首家“全地下式”构造水质净化中心，推动中水资源化再利用；广泛配备高效节水型设备，采取有效的防渗、防漏措施，定期检查维护，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

集团秉承绿色发展和循环经济的理念，持续不断推进扩绿、降碳、减污工作，坚持源头管理和过程管控双管齐下，打造“无废工厂”，建设“绿色齐鲁”。活性污泥原位减量工艺技术入选国家生态环境部“无废城市”建设试点先进适用技术；齐鲁制药有限公司荣获海口市首批“无废医药企业”称号。

齐鲁制药人认为，履行社会责任就像马拉松，必须长期不懈地坚持下去。面向未来，齐鲁制药将始终高擎社会责任的大旗，“凡事多想想同胞、多想想父母、多想想同事，人人都要为人类、为民族、为父母、为同事多奉献自己的爱”，持续瞄准临床急需和未被满足的临床需求，研发上市更多老百姓用得上、用得起的国产优质好药，将中国人的“药瓶子”紧紧攥在自己手里，为守护人类健康贡献“齐鲁力量”。