专精与全能型人才的选择，是理想与现实的权衡
考虑到个人精力的有限性，深度创新的需求，社会分工的精细化以及个人的身心健康等多方面因素，单纯追求全能型人才或许并非一种最为理性与可持续的人才战略。
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用户评论
- 渼美观点
“全能型”，应该可遇不可求吧！？顺其自然吧
宝贝来听 回复 @渼美观点: 全能型人才太少见了，普通人就踏踏实实干好分内的工作就挺好
- 雪林之声
不管是全能型还是专精型人才，都要将自己培养成终身学习型的人
宝贝来听 回复 @雪林之声: 活到老学到老，保持学习的能力和兴趣
- 栗子飞扬
样样精样样松。天才才能样样都精通。
宝贝来听 回复 @栗子飞扬: 是的啊，普通人一辈子能做好一件事都挺好了
- 幸运_薇薇
全能型人才还是比较受欢迎的，专精人才可以搞技术攻关
宝贝来听 回复 @幸运_薇薇: 有精力多学习多实践
- 口斤友55
发展太快，我们也得跟上时代的步伐及时装备自己！否则被淘汰的就是自己！
宝贝来听 回复 @口斤友55: 还真是啊，不跟上时代都没法混
- 静静时光静好
全能型人才毕竟不是人人都能做到，都是单一钻研一门也很了不起。
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没有必要要求全能，啥都会啥都不精
宝贝来听 回复 @防骗反诈先锋: 正确认识自己，摆正心态