从独断到协作——领导力的成长之路

领导力不是控制，而是与团队共同成长。当我们愿意从自身寻找问题，邀请反馈，并持续改进，我们的影响力会超越预期。就像这位高管，他的成长不仅改变了团队的未来，也重塑了他对领导力的理解。

成长从来不是一瞬间的突破，而是每一次自我审视的结果。让我们学会倾听，拥抱反馈，迈出改变的第一步。谢谢！